創立打擊樂團的時候，我和團員們的年紀事實上相差僅十來歲，但可能因為我從事教學工作，又在樂團裡扮演領導的角色，再加上，我始終將一起工作的夥伴，視為「家人」般對待，所以久而久之，我與團員之間，便形成了一種「亦父亦師亦老闆」的關係。許多資深的團員都會說，朱老師給人的感覺像爸爸，我想確實是有道理的，因為我對他們有要求、有期待，還有滿滿的關愛。

不過，有了自己的孩子、真正為人父母以後，我的體驗便有更加不同了。對我來說，與孩子之間獨一無二的情感，不但豐富了我的生命，更給了許多在專業工作方面的追求動力和靈感；和孩子相處，總會帶給我源源不絕的創新想法，並讓我保持朝氣和活力。

舉例來說，兒子的出生，讓我有了舉辦兒童音樂會、灌錄兒童唱片的念頭，而在實踐的過程中，我在音樂會現場、在教學系統的課堂裡，更收到了更多來自孩子的回饋。孩子們歡快的笑容、受吸引的專注神情，以及帶著好奇心的探索舉動，在在深化了我追求藝術理想的價值，讓我確信，這樣的分享是極具意義的。

另一方面，孩子的確也改變了我的許多想法，為我打開不同的視野，帶來嶄新的體悟。像是女兒出生後，我看事情的眼光都帶著粉紅光澤，行事的態度也大不相同了。過往，我嚴以律己也嚴以待人，為求盡善盡美的表現，我對工作夥伴一向有話直說、要求甚高。但當我換位思考，想著如果是別人這樣對待自己的孩子，我會做何感想？

於是，我的要求不變，但開始試著改變方式，我發現，同樣也能達到我所要的效果。漸漸地，大家發現，雖然堅持、積極、乃至強勢的精神不變，但我的行事作風柔和了許多，真的成了一位「慈父」！

除了自己當父親的經驗，這些年來，許多團員、學生和工作同仁，陸續結婚生子，兒童音樂會、教學系統裡，有愈來愈多「自家的孩子」出現。也許是因為身教重於言教，又或許是因為「天下的爸爸都是一樣的」，在這些成為家長的團員、夥伴們身上，我發現許多我有過的相似感受和心情，對我們來說，為人父母是一種學習、成長的機會，而所有的付出，都是最甜蜜的負荷。

孩子是未來的希望，無論是對團員、對學生，還是對自己的兒女，甚至是對整個新生的世代，我一直懷抱著期待。我希望，無論是否以藝術為職業，每個孩子都能有機會讓藝術走進生活，成為一輩子的陪伴。為了這樣的理想，我會繼續努力，與團隊的成員們一起努力下去！

（本文取自蓺類第226期）