第六十卷  父子再會（上）

在緊湊的時間中，時間一天一天很快經過。

張揚在這一、兩個月中，又寫完「鼎世中文輸入法」，以及「鼎世防毒軟體」。

張揚一直思索著鼎世集團的未來走向。

鼎世集團未來應朝國際化發展，成為世界的企業集團。

當鼎世集團成為世界的企業集團，在福島無論是政治界或企業界，都有發言權。

當鼎世集團企業的營業額規模，相當於前世美國微軟公司、蘋果公司或南韓的三星公司那樣，那麼在福島，誰能拿鼎世集團的的人怎樣？

只有成為世界性的集團企業，那麼鼎世集團幫助福島成為中洲的思想、文化啟蒙中心，就像十八世紀的巴黎、倫敦，或公元七、八世紀時的長安，不是夢想。

福島太小了。

那個大企業集團，只有在一個國家發展？

前世美國蘋果公司的手機的相關零件，都分在不同國家生產，甚至不同國家都有分公司。未來鼎世集團，不應只侷美於福島。

成立跨國公司，才能成為世界人。

全世界的大企業怎麼發展起來的？張家家族難道沒有人去研究這些學問？

張家沒有像古代食客那樣的顧問室？能夠網羅全國精英之士，而為己用？

春秋戰國時代的養士之風，是儲備人才和招攬人才的最好典範。

如果有第一流的人才，必須「因人設事」，不是「因事找人」。

如果有第一流的人才，而無事可設，可以做「研究員」「顧問」或「董事」。

研究員「不研究」，顧問是「顧而不問」，董事是「不懂事」。

「研究員」、「顧問」或「董事」。很多都是現代的「食客」。

春秋時代的四大公子，往往食客數千，這是養士之風的極致。

如果自己有錢，自己可以有自己的「食客」和「家臣」。

然而自己也可以提醒鼎世集團這麼做。

國有國師，帝有帝師，張家難道沒有企業之帝師，為這個企業在謀劃？

張家有沒有禮賢下士的傳統？

福島的企業，應像蒙古這個新興民族，向全界發展。要有迦太基的商業，要有希臘的文化。

過去十幾年，福島的外貿，是許多小商人，拿著小手提箱，走遍全世界，打造出來的。就像蒙古人的「逐水草而居」一樣。

兩世為人，我很想為鼎世集團寫十年的白皮書，為鼎世集團訂下十年計劃。透過這牢靠的關係，而有自己的利潤。

但是科技發展太快了，還是先寫個五年計劃，以免驚世駭俗。

現在寫互聯網的電子商務，寫智慧型手機，寫空中網路訂購交易，不是驚世駭俗嗎？

現在連手機和網路都沒有出現，可能要再過五年才會出現出來，現在寫手機、互聯網交易型態，豈不是瘋子？

自己在鼎揚資訊軟體公司有四成股份，那麼如果公司賺一○○億元，自己就有四十億元，這四十億元，就可以做很多事情。

就像谷歌的收入，是來自搜索引擎，但是在搜索引擎投下的人力和資金只是佔營業額的七%，九十三%是在做翻譯、圖書館或其他的投資。所以他在各行各業的開拓，有很強的競爭力。

未來鼎世集團的電腦，為了因應視窗系統，要大幅度提高RAM的容量，要揚棄磁片，改為光碟。

另外，要開始研發抽取式隨身碟，研發筆記型電腦和平版電腦。

要研究發觸控和聲控系統。

半島體是「產業之米」，鼎世集團要發展半島體產業，而且與時俱進。

鼎世集團該多角化投資，而不應侷限於電子業。

如果食、衣不做，住、行、育、樂，要並進。

張家祖傳張仲景有各種丹方，張揚在玉珮空間就有找到。有關張仲景的著作全集，張揚已經影印給張狂。鼎世集團也應成立葯廠加以研究問世。

張仲景是張家祖先，在玉珮空間的張仲景全集，是最完整，而且最真實的。這是鼎世集團的獨門生意，為什麼不做呢？

鼎世集團未來賺錢，企業所得在10%內，而個人所得在20%內捐贈公益，可以扣抵所得稅。

與其繳稅讓政府沒有效率地蓋圖書館、博物館，作公費留學，不如自己有效率地來自己做。

鼎世集團未來賺錢，如果公司拿出10%的盈餘，個人拿出20%的收入捐給自己的基金會來作公益，那麼大抓盜版和對企業所用軟體賣貴一點，就很有正當性。

這是企業形象的問題，同時也是在做「淑世」的工作。

這基金會是在培養福島的人才，在開啟福島民眾的智慧。

未來鼎世集團捐助的基金會，只幫助有才能、有潛力的人，而不濟助窮困。

鼎世集團只要給福島人釣桿，而不會給他們魚。

所以鼎世集團的基金會，可以蓋很多的圖書館，而且館員都是飽學之士，可以指導借書的人，如何找書。

好的學校，只需要好的圖書館，和大師級的人師坐鎮，不需要美輪美奐的教室。

同樣的，好的圖書館，需要好的圖書館員和好的書籍。當然，還要有定期的演講和讀書會。

圖書館、讀書會、能夠指導讀者如何借書的圖書館員，應和社區結合。

只有社區主義的文化自主意識抬頭，福島的民主政治才算成功。

圖書館能夠改變福島民眾的視野和思維，這是最好的「帝師淑世」。

全世界的思想家來服務福島的民眾的啟蒙，在民主政治人民就是「帝」，而古今中外的思想家所寫成的書，透過圖書館的傳播和讀書會的普及，以社區主義普及民眾，這就是張家最澈底的「帝師淑世」。

未來鼎世集團每年10%的利潤所支援的圖書館的運作，這圖書館，都可以命名為「留侯記念圖書館」，這是在紀念張家先祖留侯張良的「帝師淑世」精神。

企業捐出10%的利潤不算多，但是未來鼎世五年內賺個幾千億元，不是問題，而其中10%，就有幾百億元。

這幾百億元，作為文教基金，已經不弱於全國教育文化的預算。

前世國家圖書館一年購買各國書、雜誌和資料庫的費用，全部加起來不會超過三千萬，這個政府蠢得像豬一樣。

這一世的福島，再有這種豬般的政府，鼎世集團乾脆自己捐出10%的企業所得，也同時降低企業所得稅的級距。用這些錢，自己來辦一些公益事業。自己來蓋「留侯紀念圖書館」。

這是在彰顯張家先祖的「帝師淑世」的祖訓，也是在改變福島。

留侯圖書館每年會按年齡層，選出各年齡層中借書最多的前三十名，詢問意願，相互相流。

不僅是同館的人交流，不同館的各年齡層的前三十名，也根據他們的意願，分組相互相流認識，彼此討論所讀的書。

年輕人也可以透過這種方式，認識自己志同道合而心儀的人。

要認識好的對象，必須靠自己的腹有詩書，而不是交際手法。

當讀書成為福島的流行，成為福島的時尚，福島就會改變。

有理想的年輕男女，如果各要找出與自己相同興趣的人，不是靠婚友社，而是靠圖書館，這裏可以找到有氣質、有腦袋的對象。

雙方談書，腹中是否有點墨，一試即知，無法隱藏。

張揚用五天時間，為鼎世集團寫了兩萬字的鼎世「五年計劃」的企劃書。

前世台灣的電子業的進程，這一世的鼎世集團都要比人早五年到十年。

包含從桌上型電腦，到筆記型電腦。

從打字到聲控和觸控。

從DOS操作系統到WINDOW視窗系統。

從磁片到光碟。

從VCD到DVD，再到USB的儲存載體。

鼎世集團必須發展半島體晶片設計和製作。

鼎世集團在各縣市和鄉鎮必須有幾百個加盟點—幸福小棧，就像前世的全家或統一超商一樣。

這對未來發展平面媒體事業，或甚至網路書店，都有幫助。

鼎世集團需要有大量的人材庫。

這份企劃書，張揚打算「賣」給他老爸，因為張揚太缺錢了。

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