惡雇主囚印傭 打斷6根肋骨 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170310000484-260106
太惡劣！印尼籍女看護去年受雇來台照顧王姓兄弟母親，慘遭王的弟弟猥褻，她向仲介求救，王母為掩飾惡行，反指印傭逃跑扯謊。女看護遭囚毆打近月，體重暴瘦12公斤，決定趁機逃跑，卻不慎墜樓跌傷，幸被路人發現報警，才追出一連串惡行。士林地檢署昨依違反人口販運防制法、猥褻等罪嫌將王家3人起訴。
起訴指出，王家住在北市士林區，65歲王母因脊椎疾病長期臥病在床，去年4月間，王姓兄弟雇請該印尼籍女看護照顧母親，兩兄弟見外勞隻身來台，語言不通，難以向外求助。5月26日，36歲王姓弟弟，在中午吃飽飯後，竟將手伸入女看護衣服內摸胸，並猥褻下體，女看護剛來台，擔心被遣返，不敢聲張。
她隱忍3天，趁隙打電話向仲介公司王姓翻譯人員求救，卻被王家人發現，強迫她掛上電話，王母為幫兒子掩飾犯行，指控女看護已經不知去向3天，並通報主管機關。
實際上，該女被關在王家1星期，數度嘗試逃跑，卻發現大門遭到反鎖，並遭兩兄弟多次毆打，導致6根肋骨骨折。6月3日，女看護一大早趁雇主不注意，爬出4樓陽台想要逃跑，但雙手無力支撐，不慎跌落1樓遮陽棚上方，忍痛攀爬牆壁上的水管、竹籬進入巷弄，在馬路上找熱心民眾求助，一名貨車司機見狀，通報警方到場處理。
警方發現她被打得鼻青臉腫，並找翻譯到醫院幫忙，女看護指控遭王姓兄弟毆打，連王母都對她惡言相向。但他們均否認，反指對方懶惰，不努力工作。
士檢偵查後，發現女看護受雇1個月，體重從52公斤掉到40公斤，身上多處骨折、挫傷，證明確遭虐待，而且扣除勞健保、仲介服務費，外勞應得7300元，也遭到雇主苛扣，未給付她應得薪資和加班費，已構成剝削勞工，觸犯人口販運防制法等罪，檢方將3人依法起訴。
(中國時報)
美國人權報告：台灣歧視外勞、陸配 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170305000243-260114
美公布2016人權報告，指出外籍勞工在台灣較易受剝削，外籍配偶遭受歧視的現象也仍待改善。（摘自美國國務院網站）
美公布2016人權報告，指出外籍勞工在台灣較易受剝削，外籍配偶遭受歧視的現象也仍待改善。圖為台灣移工聯盟號召外勞遊行抗議權益受損。（本報資料照片）
分被歧視，不少陸配媽媽抱著小孩走上街頭，一起爭取權益。（本報資料照片） 美國國務院3日公布「2016年各國人權實踐報告」（Country Reports on Human Rights Practices for 2016），有關台灣部分指出，外籍勞工權益受剝削（exploitation）的情況，仍是美國對台灣人權問題的主要關切事項。這些外勞包括家事外勞及外籍漁工在內；報告也指出，外籍和大陸配偶，在台灣遭歧視。
東南亞移工 飽受剝削
美國國務院每年都針對各國人權狀況向國會遞交報告，其最新年度報告中有關台灣部分的摘要指出，台灣的主要人權問題仍是剝削外籍勞工權益。台灣目前約有60萬名外勞，主要來自印尼、越南、菲律賓及泰國，而這些外勞是較易受剝削的對象。
報告關於台灣部分畫分為7大項內容，在第7項有關「勞工權益」方面介紹說，台灣人力仲介公司長期把持外勞在台工作，而儘管官方設有供外勞投訴的機制，但外籍勞工遭雇主虐待時往往不願投訴，主要是擔心雇主終止契約遣返他們，會讓他們無法償還積欠仲介業者的相關費用。
報告中指出，由於仲介業者的相關做法，在台外勞每月薪資扣除仲介規費、高利貸及保險費後，拿到的實際薪資很低。
報告引據非政府組織的數據指出，有些家事外勞每月實際拿到的薪資，低到只有官方貧窮線標準的6.7％，家事外勞通常還得全額負擔健保保費。
一例一休 勞資都不滿
報告還提到，外籍漁工在台灣籍遠洋漁船上工作，傳出多件受剝削和工作條件惡劣的案例。
在台灣勞工權益維護上，報告中指出，台灣許多行業的雇主未付給勞工加班費用，根據勞動部2015年勞動檢查報告，有3成雇主違反勞基法。
報告也提到政府去年底透過立法院通過《勞動基準法》修正案，今年起實施「一例一休」，原本希望提高對雇主違法的罰則、保障勞工權益，並加強執法，但修法內容卻讓勞、資雙方都不滿意。報告指出，行政單位的勞動檢查執法，不總是有效。
陸配待遇 還不如外配
另第6項有關「歧視、社會虐待及人口販運」方面，報告指出，截至去年7月，來自越南、印尼、泰國、菲律賓及中國的外籍配偶人數，已占總人口的2％，然而，這些外籍及大陸配偶在家庭內、外都是受歧視的對象（targets of discrimination）。
報告中並提到，外籍配偶取得身分證的時間有別，外配在台居住滿3年就可申請，但陸配卻得花6年才能申請身分證。
(中國時報)
聯合／台灣如何煉成蓄奴國度？
https://udn.com/news/story/7338/2321297?from=udn_ch2cate6643sub7338_pulldownmenu
2017-03-05 04:29聯合報 聯合報社論
高雄食品工廠爆出囚禁外籍移工長達十四年，冷酷情節，舉國譁然。更驚人的是，高雄市府一年前即知此事，卻一直等到檢察官以《人口販運防制法》起訴雇主和仲介，勞工局才急忙搬出《就業服務法》、《勞基法》、《職業安全衛生法》開罰。這一年的行政空白，究竟是何道理？是高雄市政府服膺小英哲學，一心只想當「公親」，如今才猛然想起自己其實是「事主」嗎？
這樁囚禁苛待移工事件，是黑暗台灣的「女奴籲天錄」。它所揭露的，是東南亞籍移工在台灣的處境，由於不合理法令的束縛、官僚的顢頇與失職，多年來其實已淪為現代奴工。如此悲哀的人權紀錄，是台灣之恥。
這四名離鄉背井來台灣工作的外籍勞工，經歷實難想像。除了遭到軟禁之外，一天工作高達十五小時，每月只能休假二到三日。被囚為奴的十多年間，鄰里竟無人發現她們的存在。其間，女移工為求脫困，存錢、託人偷買手機，半夜躲棉被中發訊息回印尼求救，再輾轉由外交管道，破門救人。她見到警察的第一句話，竟是：「我等你們很久了」。如此情節，豈不令人鼻酸？
台灣奴役移工，早有先例。二○○九年，新竹市知名小吃店讓外籍家庭看護工充當店內雜役，一天工作十九小時；且因居住環境差，移工竟長了頭蝨，店主強帶至理髮廳剃光頭。遭起訴後，店主捐十萬元給公益團體，法官遂判了緩刑。
深入剖析，這種囚禁逼奴情事之所以發生，引信暗藏在移工政策與法條之間，只是政府裝聾作啞，任憑不肖仲介與不良雇主逼工為奴，百般剝削。
其一，依現行的《就服法》，仲介和雇主可輕易謊報移工為「逃跑外勞」，不須提出任何證明。移工一旦被註記為「逃跑外勞」，立即喪失工作和居留的權利，須面對罰款與遣返的風險。
因此，這條法令成了仲介和雇主控制移工的「緊箍咒」。在高雄囚工事件中，移工就遭仲介謊報為逃跑外勞，以規避三年必須出國一次的規定；並以此要脅移工必須按月由雇主代扣一千八到四千八百元不等的仲介費。向賣體力活的異鄉弱勢者詐取血汗錢，這種錢也賺得下去？
其二，《就業服務法》中規定移工不得自由轉換雇主的不平等條款，多年來雖經勞工團體不斷呼籲修法，仍然紋風不動。這使得移工面對不合理待遇，完全沒有協商籌碼，直到忍無可忍，也只有逃跑一途。逃逸外勞人數居高不下，這是主因。
更不堪的是，「追緝逃逸外勞」還是基層員警的「業績」，移工成為拚治安的替罪羔羊。事實上，逃跑外勞往往成仲介業者手上的「黑工」，無法聘雇合法移工的雇主，仲介都能派出逃跑外勞頂替，既可以誣報逃逸、又可以控制去向，兩頭賺。不合理的就服法，因而變為不良業者的「聚寶盆」。
其三，同樣是外勞，卻有兩種待遇：工廠移工適用《勞基法》，家庭移工卻不受勞基法保障。眾所皆知，許多家庭移工從事的都是變相工作，以高雄的豆乾工廠為例，夫婦各自以父母名義申請外籍看護，立刻扣押證件，「看護變女工」，根本不甩勞基法。
台灣自一九九二年引進「外勞」，至今已有六十萬移工在台，為總人口的四十分之一，許多人卻未受到善待。勞動部多年來對修法要求無動於衷，豈能無責？
這次，勞動部第一時間照本宣科：「這次是個案，未來會加強對雇主及移工的法令宣導」。這種百用不厭的公關辭令，只足以敷衍輿論，如何能改善現況？
面對高雄勞工局的失職，新勞長林美珠避重就輕說：「勞動部與檢察署之間聯繫不佳，勞動部會檢討。」
不談根本的修法，卻談內部溝通；不談高市府責任，卻說「勞動部會檢討」，這是在為陳菊護航嗎？別忘了，十二年前高捷的泰勞暴動事件，因而下台的勞委會主委正是陳菊！
被囚14年是胡說？ 他指外勞「賺飽了才告雇主」
https://udn.com/news/story/7315/2315323
2017-03-02 10:50聯合新聞網 綜合報導
位於高雄岡山的「筌聖老家」非法雇用外勞，且限制外勞自由長達14年。 聯合報系資料照 分享
高雄豆腐工廠「筌聖老家」涉嫌囚禁外籍勞工長達14年
被軟禁達14年的印尼外勞阿芳，當年為了改善經濟來到台灣，原本是要當看護工，卻一下飛機就被仲介帶往「筌聖老家」成為黑工，還被通報成為逃逸外勞，仲介欺騙她「只要繳錢就能工作」，讓她每天工作15小時、沒假日，卻只拿基本工資，雇主不讓她出門，打電話聯絡家人時派人在旁監聽談話內容，想要匯錢回家也要透過仲介，另外有3名外籍移工跟她有相同遭遇。
1日播出的公視《有話好說》節目探討這起案件，主持人陳信聰談到仲介公司的惡劣行徑，請受邀來賓之一的黃杲傑發言，但他對於外勞卻絲毫不同情。
黃杲傑表示，會發生這種事是市場供需問題，因為合法仲介一個月只能收1800元，非法的卻能多收3000元，且「工人爽得要命」，因為看護工僅月領1萬5840元，變成廠工後底薪是2萬1000元，豆腐工廠還有大小月之分，小月2萬3000元，大月3萬6000元，「你是外勞你跑不跑？」並指外勞「跑一個月賺一個月，跑14年你看賺多少？」
黃杲傑強調自己已調查清楚，「筌聖」的老闆每個月會帶外勞去大賣場，一人給1000元讓他們買東西，加班費另外算，還有員工旅遊，「如果真的被束縛，怎麼會不跑？很簡單的道理，她賺了14年想回去了，就告雇主嘛！」
黃杲傑還加碼「爆料」，指出移工有門禁卡，員工忘了帶卡他們還可以幫忙開門，「怎麼可能會有囚禁的問題」，並稱這根本就是「腳尾飯事件」，這件事之所以曝光，是為了「達成特殊修法目的」，刻意製造一片撻伐，「如果台灣是這麼可惡的國家，還有那麼多外勞前仆後繼要來台灣？」
為終結仲介的不當剝削，民進黨籍立委林淑芬、吳玉琴先前提案修法，刪除外勞聘雇3年期滿應出國1日才能再入台工作的規定，避免加重外勞不必要的仲介經濟負擔，因擋人財路，受到許多外界壓力，自覺生命安全受到威脅的林淑芬，甚至發表「不自殺聲明
桃園市就業服務商業同業公會理事長黃杲傑認為，外勞不可能被囚禁14年。 圖擷自YouTube
雇主心存歧視 外勞血淚過日 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170228000224-260106
高雄知名豆干工廠「筌聖老家」驚爆軟禁外勞長達14年，引起輿論譁然，也讓外勞遭受不當對待的問題，再度浮上檯面。事實上，台灣法律祭出人口販運防制法，嚴懲雇主不當對待外勞，但雇主貪圖廉價勞力，能壓榨就盡量壓榨的錯誤觀念，以致仍無法避免雇主剝削虐待外勞情事發生。
外勞保護團體指出，雇主對外勞存有「歧視」心態，枉顧他們的人權與權益，肆意金錢剝削及身心虐待，以致不少外勞生活在社會陰暗角落裡，暗自哭泣。身處國內的外勞都清楚，碰上壞雇主，在台生活就只能與血淚相連。
以逃逸或逾期居留的外勞而言，男性外勞最常遇到的就是薪資剝削，雇主看準他們見不得光的弱點，將他們當作奴工運用，除了超時工作、飲食不佳，還狠心苛扣薪水。更惡劣的，還有雇主為了省下薪水，在發薪日前向警方或移民署舉報，將這些等著領薪水的非法外勞統統抓走。
2009年間，桃園檢警曾在楊梅某工廠內的夾層密室，發現22名孟加拉籍外勞擠在10坪大房間，他們見到檢察官如見上帝，當場下跪泣訴超時工作、生活被嚴加管控、4個月未領薪水等不平待遇，說到激動處，還涕泗縱橫哭喊：「我們不是奴隸！」
非法女性外勞最常遭遇的不當對待，則是重重剝削、身心虐待和性侵害、性剝削，她們多數從事幫傭、看護工作或被推入火坑賣淫。
如年餘前就有一名印尼女外勞西堤，被雇主當作廉價傭人使喚，每月僅實領薪水2800元，惡雇主家人還動不動就打人，甚至連飯都不給她吃，連衛生紙都得她自掏腰包購買，讓首次到台灣打工的她，對台灣雇主失望透頂。
此外，依衛福部統計，女性外勞通報遭性侵案例中，受害人7成都是家庭看護工。如屏東一名70歲胡姓老翁僱用印尼看護照顧老母親，沒想到，胡翁和兒子、未成年孫子，竟在一年內分別性侵女看護達81次。
(中國時報)
地下仲介猖獗 逃逸外勞逾5萬中國時報
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170305000250-260114
台灣國際勞工協會和境外漁工去年12月27日前往農委會抗議，要求外籍「境外漁工」比照「境內漁工」，享有勞基法保障。（本報資料照片）
移民署苗栗縣專勤隊2012年在頭份鎮1處建築工地查獲14名非法打工的逃逸外勞，外勞遭壓制落網後，集中在工地。（移民署苗栗縣專勤隊提供） 美國公布人權報告指控台灣歧視外勞，據勞動部資料統計，行蹤不明的逃逸外勞，2016年已有5萬3734人，但同年僅查獲2萬678人，勞動部估計，平均每100名外勞，有4人會逃跑，目前至少有超過5萬名逃逸外勞藏匿國內，從事非法打工，也影響治安。
勞團：提高薪資減逃跑
據估計，部分逃逸外勞「打黑工」，薪水3級跳，但也有些外勞，因不受法令約束與保護，衍伸更多犯罪問題。勞團建議提高外勞薪資減少逃跑誘因，甚至是將外勞就地合法，以解決問題。
警方指出，過去屢傳有不肖仲介業者、雇主利用外勞獨自來台，進行苛扣薪資、囚禁等剝削，甚至性侵害，再加上地下黑心仲介猖獗，引誘外勞非法打工，導致外勞逃逸問題日益嚴重。
仲介業者「小張」分析來台外勞逃逸比率高的原因，與地下黑心仲介脫不了關係。他指出，一般合法外勞，每月可領約1萬7000元薪水，但黑心仲介會透過外配和翻譯，在公園、菜市場對他們洗腦，表示如果逃跑，做黑工加兼職，至少可拿3、4萬元，長年累月遊說，有時又碰到較苛刻的雇主，或是工作期滿時，就會讓他們想逃走。
黑心仲介 合法非法都賺
台灣人口持續老化，外勞引入需求不斷增加，黑心仲介能遊說的對象也越來越多，甚至有不少合法的仲介公司兩邊賺，自己也安置逃逸、逾期黑工，按客人需求派工。
小張表示，這類狀況近3年益加嚴重，因為非法外勞不敢抱怨，只能任人宰割，加上台灣申請幫傭的條件非常嚴格，譬如一些有錢人，想要找人幫忙顧小孩，老人又沒生病，就得私下找黑工管道，連帶推動地下仲介的商機，他們就更努力洗腦外勞逃跑，可說是一種惡性循環。
逃逸外勞除了做黑工外，有的會被帶往特種行業，剝削的情況相對嚴重，查緝單位曾訪查這些外勞，很多都哭訴悔不當初，表示地下仲介巧立很多名目，像住宿、轉帳、購物都要收錢，「根本沒有賺比較多！」種種亂象，也無怪會遭美方批評。
承辦官員私下認同，目前查緝只針對個案的逃逸外勞，治標不治本，因為黑心仲介才是真正的犯罪溫床，不取締這些源頭，外勞逃跑仍會持續，但現行的查緝人力也明顯不足，他認為有必要做通盤檢討，整合部會拿出對策，才能有較改進部分問題。
只查個案 治標不治本
台灣新移民勞動權益促進會創會理事長王娟萍指出，外籍勞工逃跑主因，不外乎勞動條件不佳，勞工無法自由選擇雇主，時常遭遇剝削，甚至是性侵等問題，只好逃跑，此外，還有一個更重要的原因，就是薪資待遇。
台灣外籍勞動者發展協會理事長徐瑞希指出，因為非法外勞不受管束，就有可能衍伸吸毒等犯罪情況，不見得逃跑就能獲得較高的薪資，有時要承擔更大的風險，要解決此一現象，應該先凍結現行的《就業服務法》，讓逃跑外勞就地合法，勞動條件若能改善，也會減少逃跑的誘因。
(中國時報)
「筌聖老家」軟禁印尼女移工 林美珠：勞動部要檢討
https://udn.com/news/story/6656/2312962?from=udn_ch2cate6638sub6656_pulldownmenu
2017-03-01 10:14聯合報 記者葉卉軒╱即時報導
高雄市岡山食品廠「筌聖老家」被爆軟禁印尼女移工長達14年，去年遭查獲，高雄市勞工局昨天才開罰，引發外界質疑。對此，勞動部長林美珠今天說重話：「確實要檢討，且高雄筌聖案仲介5月將換照，勞動部將不允准，以後應該會停業」。
高雄市警察去年1月查獲筌聖軟禁印尼移工案，因涉及「人口販運」，適用刑法，但是，地檢署去年11月才起訴，高雄市勞工局待接獲消息後，昨天才對雇主開罰120萬元、仲介也重罰50萬元。
林美珠今天回應表示，「勞動部確實要檢討」，之前勞動部與檢察署確實沒有聯繫管道。
去年就查獲囚移工昨才開罰 林美珠：確實要檢討
2017-03-01 09:28聯合報 記者呂思逸╱即時報導
https://udn.com/news/story/7314/2312873?from=udn_ch2cate6638sub7314_pulldownmenu 高雄市岡山食品廠「筌聖老家」被爆軟禁印尼女移工長達14年，去年遭查獲，高雄市勞工局昨天才開罰，勞動部長林美珠回應，確實要檢討。圖／本報資料照片
高雄市岡山食品廠「筌聖老家」被爆軟禁印尼女移工長達14年，去年遭查獲，高雄市勞工局昨天才開罰，引發外界質疑，勞動部長林美珠今回應，確實要檢討，勞動部與檢察署沒有聯繫管道。
林美珠今出席立院衛環委員會，會前接受媒體訪問，針對外界質疑，林美珠回應，高雄市警察去年1月查獲筌聖軟禁印尼移工案，因涉及「人口販運」，適用刑法，但是，地檢署去年11月才起訴，高雄市勞工局待接獲消息後，昨對雇主開罰120萬元、仲介也重罰50萬元。
林美珠說，「勞動部確實要檢討」，勞動部與檢察署沒有聯繫管道，高雄筌聖案仲介5月將換照，勞動部將不允准，以後應該會停業。
「剝削外勞是國恥」 立委：修法嚴懲 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170305000257-260114
美國國務院2016年度各國人權報告出爐，台灣因為剝削外籍勞工、歧視陸配、外配遭點名有違人權。對此，民進黨立委黃偉哲痛批「剝削外勞是國恥」；朝野立委也都認同要解決歧視，必須從教育著手；總統府方面則回應，執政以來已努力提升勞動權益。
總統府發言人黃重彥昨天表示，政府高度重視勞工權益保障，不分本勞外勞，這也是為什麼過去幾個月來，執政團隊全力提升基本工資、加嚴七休一適用標準、取消移工3年必須出境1日，並解決幾個指標性個案。他特別指出，國際移工滿3年必須出境1次的惡法，就是政府頂著仲介強力遊說也要修法改革的。
針對美國國務院的報告，勞動部強調，總統蔡英文去年12月公布《勞基法》部分條文新修正規定，主要就是要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「週休2日」。而外勞違反每日正常工時的件數及比率，已從2015年的306件、2.28％降至去年241件、1.99％，顯示已有改善，今年將持續加強高工時行業的宣導輔導及檢查，積極監督改善外勞工工時過長問題。
「剝削外勞可以說是國恥！」民進黨立委黃偉哲指出，為了要嚇阻不良的雇主或仲介剝削外勞，他贊成要修法，提出更嚴重的懲罰方式。民進黨立委則林靜儀坦言，因家庭移工、漁工工作環境限制，即便有勞基法或相關法規，勞檢員要一一檢查有其限制，又因產業常與政治、地方勢力掛勾，雇主主動遵守法令更形困難。
林靜儀又說，以最容易被剝削的外籍漁工為例，她將力推民眾認識魚貨來源，讓民眾一起關心漁工處境，如社會輿論對剝削者道德譴責，政府力量介入，保障移工權益。
但黃偉哲說，歧視涉及的是文化層面及國民素質，只能透過教育扭轉，畢竟就連「種族大熔爐」的美國，黑白之間的衝突、歧視經歷200多年，迄今仍無法解決。「平心而論，美國族群間的歧視比台灣更嚴重，由這樣的國家來評斷我們，我覺得蠻奇怪的。」
(中國時報)
