說明：企業帶領員工最簡單的方法就是『無私』的領導，無私的出發點最重要的是『不以自己的立場來思考』，這是對人性很大的挑戰。

            沒有一個企業老闆不是說自己都是為了公司，但嘴巴說的一套，常與實際做的那一套無法吻合，員工看在心裡，或許不說，但在緊要關頭做決定時，就會自然的拿出來衡量。

            管理上的『無私』立場才能為領導下屬創造好的氛圍，也才會輕鬆愉快!這表示在上的領導者，對自我的要求應嚴格，以身作則，才能感召部屬。

            主管與部屬的關係，就如『蛋生雞與雞生蛋』，或換個小學生的說法，『我為人人及人人為我。』一個聰明的主管或領導者，是不會去計較誰先付出的，否則就難以收成。

George  2009/9/2