想超越自己的人，一定會碰上瓶頸。

所謂瓶頸，就是兩個等級之間的通道。此通道又窄又陡又彎曲，甚至還有迷宮路來讓人產生「此路不通」的感覺，於是就放棄「座艙升等」的機會。多年的市場推廣經驗告訴我，太御科技那群年輕、活潑、努力的職員們正遇上瓶頸。

從今年初開始推動部落格行銷之後，太御科技的職員們找到了新的動力，全力朝向「萬人體驗」的目標前進。也就是說，今年他們要招攬一萬人來線上體驗JoinNet的功能。直到今天為止，體驗人數是1,373。現實跟理想的差距如此之大，並且又看不到轉機，或許已經有人不知不覺地放棄「座艙升等」的機會囉！

我必須事先聲明，不是所有的人都可以通過瓶頸的，也不是所有的瓶頸都有路可通的。無路可通的瓶頸需要「前人種樹，後人乘涼」以及「臨門一腳，破壁而出」的機運與實力，此乃可遇而不可求之成就，暫且不表。

之所以會有「不是所有的人都可以通過瓶頸」這樣的現象，主要的原因就在於自我放棄。因為路就在那兒，腳也長在自己身上。走不出去？能怪誰呢？哦，可以怪領隊喲！是嗎？唉，別人付錢來讓自己進行有效又有趣的自我成長與自我突破，不是每個人都可以碰上的喔！挑戰「萬人體驗」的目標就是一件有效又有趣的自我成長與自我突破的訓練。真的，我不騙妳。

只要把看事情的角度轉一下，妳們就會找到熱忱投入的動機，而這也就是創意的"蒸汽"。

就事實而言，「萬人體驗」的目標一定會達成的，問題只是在於要花多久的時間罷了。所以說，真正的瓶頸不是如何達到一萬人，而是如何加速地來達到一萬人。而能加速的，不是市場，而是太御科技那群年輕、活潑、努力的職員們。方向正確又走得快，目標達成的速度就快；反之，就慢。

當然啦，燒錢，大把大把地燒鈔票，是可以產生動力來突破瓶頸"滴"，但那是有錢人的作法"滴"。有錢的話去打廣告、去請偶像藝人動員粉絲來個線上活動，兩三下就可以達成「萬人體驗」的目標"滴"。問題是，個人的自我成長與自我突破在哪裡？進行部落格行銷的信念跑哪去了？遇到瓶頸就想到花錢，就跟發燒就打退燒針一樣，這多半成不了氣候。

突破瓶頸的技巧很多，可是我個人最喜歡的方法就是「化繁為簡的專注」：先確認目標的方位，拿著指南針，專注於踏近目標的每一步。是的，只專注於有效的每一步，而不是站著不動地想東想西。只有走進森林，才能發現羊腸小徑。讓我來舉個例子吧！

我有一個朋友的房間很亂，實在讓人不知道從何處下手來整理他的房間。事實上，解法很清楚，就是創造新的收納空間。嘿，花錢買更多的櫃子？拜託喔！房間都已經夠小了。日子一天一天地過，問題還是擺著，那人也莫可奈何地在有限的空間中進出。

有一天，我帶了三根木頭和一塊木板去找他，兩人合力在牆角釘了一個高兩米三的置物架。於是乎，就從那個牆角開始，我朋友的房間開始慢慢地有了變化，他也開始跟我借工具在牆上釘架子、或架板子，新的收納空間往上漫延，地面上的空間越來越多，光線也慢慢地透露。

只要方向對了，即便是從小處著手，也會激起連鎖效應，然後一個解法又會帶動下一個解法，最後擴展到整體的解法。這就是我慣用的「化繁為簡的專注」的手法。

這個星期一開始，我要太御科技那群年輕、活潑、努力的職員每天進行早餐會報，一個人最多只能講兩分鐘，邊聽邊吃早餐。雖然他們都在同一間辦公室，早餐會報卻採用JoinNet線上會議進行，因為我要求會後立即將錄影檔分響給遠在西雅圖的我。如果當天早上要出差而無法參加早餐會報，，也必須用JoinNet錄製報告，然後當天分享給眾人，當然包括我在內。我只要求他們報告兩件事。第一，昨天做事的結果；第二，今天預計做哪些事來增加體驗人數，預期得到甚麼效果。與增加體驗人數無關的事，就別報告了。

早餐會報讓太御科技那群年輕、活潑、努力的職員每天面對目標，以免偏了方向。下一步，就是希望從早餐會報裡，發現創意的羊腸小徑。幾天前，她們推出「JoinNet 萬人體驗抽好康！」的活動，就是一個有趣的開始，期待她們有更多的創意，來讓自己的工作成為有效又有趣的自我成長與自我突破的訓練。