從小到大，母親常說：如果這件事你非做不可，你可以選擇快樂的去完成，或是邊抱怨邊做；你也可以選擇用心去完成，或隨便亂做，但若做不好被罵被唸了就還得再重做一遍。母親的話從來也不是說說而已，總是說到就到。例如，上國小之後，我們家幾個姊妹各自被賦予一份家事，包括洗碗、跟著爸爸去夜市擺攤、清潔窗戶、洗廁所等等。大家輪流著做，其中，我最討厭的當然還是洗廁所。只是，討厭歸討厭，如果沒洗乾淨，還是得重洗，直到通過母親的審核為止，否則那天晚上就別想上床睡覺。

母親的這句話一直深深的印在我腦海，影響著我的工作態度與行為，也是讓我經常得到「最佳員工獎」背後的真正原因。第一次獲得最佳組員獎，是在高中畢業那年，當大部分同學都想要輕鬆過日子，我卻有點自虐的竟然自己報名參加了一個以軍事管理聞名的社團，當時社團中有一句名言：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。而大部分的要求，經常都在挑戰一個人的體力、耐力、抗壓力……如果不是受母親這句話的影響，被充分洗腦了，我怎麼能夠忍受這一大堆累死人不償命的不合理要求，還把最美好的高中三年都完全奉獻給了社團！

高中畢業之後，因為不敢想像自己能不能唸完大學，所以，我非常珍惜在大學的每一天。原本我只抱著就算只唸一個學期就得收拾包袱回家，但已經來過，此生就沒有遺憾的想法，每一堂課我都比別人更認真，卻也因為這份用心，竟讓我意外的以極優異的成績順利畢業！那是我有生以來做過最大的人生賭注（我只有一個學期的學費就膽敢一個人離鄉背井出國唸大學）。

不論是大學在校外餐廳打工（雖然我只是時薪80元的工讀生，卻可以記得所有老客戶的最愛餐點）、大學畢業進入企業，我也必然是部門裡最盡責的員工之一，對待工作的態度，常常認真得讓同事覺得「拜託，你難道不能混一點嗎？這樣認真會不會很累阿？老闆又不會看見……」

朋友說，如果我混一點，跟別人一樣，我比較不會成為別人的眼中釘，不會讓某些人感受到威脅……。（我雖然認真，但可不是很高調的人喔！也不會要求別人必須跟我一樣！但就算如此，也不能保證自己就是職場人氣王！）

我無法確定，混一點是不是真的會比較受歡迎？我只能確定一件事，認真的時候老闆未必會看見，但是混水摸魚的話，老闆卻未必看不見。而且，混一點，也許同事不會討厭我，但恐怕一個能力不好老是需要人家幫忙的人，也很難受歡迎吧！