萬泰銀員工留用率至少85％

【陳美君／台北報導】

萬泰銀行昨日宣布，與工會代表簽定勞資協議。在萬泰銀勞資雙方達成的協議中，資方承諾三年內勞動條件不變，保證員工留用率不得低於八五％，並於一年內簽定團體協定。

萬泰銀工會理事長方姚駿指出，已與萬泰銀資方達成優退方案共識。

在SAC進駐的一年內，將確保員工有主動請求優退權利，年齡加上年資大於等於五十的員工，在接手半年內，結算年資退休金為2N（N為年資）。其餘員工在接手的七至十二個月內，同樣可2N的結算條件，向萬泰銀申請優退，若三年內遭到公司資遣，可獲得資遣費計算基礎為2N+2。

此外，資方也承諾，將會發放包括績效在內的二．五個月年終獎金，並研擬開放員工認股相關辦法。

新聞轉摘：2007/12/07 工商時報