國民黨內的立委登記提名，呈現南冷北熱的狀態。有希望的地方明顯參選大爆炸，艱困選區則連老將都棄守，地方似乎呈現「找無人」的窘境。畢竟以目前聲勢來 說，國民黨在中南部情勢頗為不利，許多人不想當砲灰，或是對於當前局勢感到灰心。但就好像現在政府在鼓勵創業，開闢新藍海一樣，沒人要選的地方，何嘗不是 一種可以開發的新契機。

過去國民黨在中南部大多受制於地方派系，擅長的是綿密的組織戰，但從去年九合一大選後可以看出，過去那套戰法，恐怕已經越來越不管用。政績不突出，管你組織、人情，也抵擋不了頹敗的氣勢。甚至有些地方，還差點找不到足堪大任的領頭羊。

其實國民黨裡頭，也許是政黨文化使然，以前強調長幼倫理，那種個人風格強烈的，在這樣一個黨當中，不見得吃香。但也因此，黨內似乎缺少了那種具有開疆拓土氣 魄的霸氣型政治人物，如同當年民進黨黃信介東征花蓮，幾年後蕭美琴同樣願意去那邊選舉一樣。有時候一般人也許很難想像看起來頗有都會女性特質的蕭美琴，願 意去東部一雙一雙地握選民的手尋求認同；甚至包括在台中「蹲點十年」的林佳龍也是如此。

一次一次的選輸，對於候選人本身的心理、輔選團隊的心情，說沒有負面情緒會累積是騙人的。但民意如流水，有努力、願意服務，民眾就會看在眼裡，那些過去曾在 藍營委員身邊的幕僚，對這種民心思變、老將懼戰的現象，難道就沒有分毫的動心想要自己出來？綠營裡頭出了一堆六年級後段班與七年級生願意跳出來選，將來若 是選舉年齡下修，八年級生應該也會躍躍欲試，如果那些政壇老將棄戰，何嘗不是藍營新生代放手一搏的機會？

當面孔不再新，招式也用老，其實正代表著對於新的人才與選舉風貌，在市場上有極大的需求；就好像創業一樣，一定會有艱難的地方。但一個亟待開發的市場擺在那 裡，就只看是否有人有勇氣願意「撩落去」。與其「鍵盤論政」，筆者倒是期待，那些這幾年當過藍營委員幕僚，或是曾在黨中央擔任過要職，例如馬英九創設的 「青年團」團長或執行長，能夠走出幕後，擁抱選民。論政主張不一定要完全附和黨內大老，反正國民黨在九合一大敗後，黨內也沒有什麼「路線大辯論」，管他資 歷深淺、年紀老小，只要有心，就算老手退散，對政黨與該黨其他人才來說，何嘗不是一個機會？就看有沒有勇氣去做了。

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