一人公司，意味著自已要盈虧自理，且自已要對自已付完全的責任。

大膽的成立了一人公司之後，我才知道，要想在政府的各單位之間辦理所有的事情，真的是難上加難，而且要有過人的耐心及愛心才有可能過關。

近來為了辦理加勞保，真的會搞死人，理論上是要先辦理勞保，俟勞保完成設立後再辦健保，但是實際上是，一人公司的話，我可以辦加健保，但是勞保是不能成立的，因為政府不能同意你的成立，形同是你的公司是若有似無的，政府對你的態度是他根本不想讓你設立，而你一心想成立所以勉強的讓你成立了，但是想加入勞保????那還是天上的雲，不可能的。因為一人公司是不能成立投保單位的。

同樣是政府單位哦，健保十分歡迎你的加入，但是勞保是完全拒於千里之外，他要你去工會投保，而不能讓你以自已的公司名義來投保，這個情況我還真的是傻眼，我自已努力的想成立一家屬於自已的公司，但是我卻不能以自已引以為豪的公司來加保，我還必須是去以工會的名義來投保?那我的公司算是什麼?(形同是私生子一般)?

政府數年前都認為是多開設公司是一件好事，所以將公司的設立資金門檻給改變為沒有門檻，所以我的認知是政府希望大家都可以來為自已打拼出一片天，但直到我去做之後，我才知道，政府部門之間辦事可是一門大學問，例如地政上，你要將你家改為營業場所的話，你要去辦理一個"免辦變更"的文件，

但好玩的是，你要去辦理一個"免辦"手續，那我還是要辦理呀，又何必稱"免辦"?

勞保的條文是不能讓一人公司成立，因為雇主好像是幽靈一般，雇主就可以不用加入勞保，而公司如果是一個"校長兼打鐘"的話，那也是求助無門，我的個人感受是雇主就不會死、不會受傷，而且雇主以前在當勞工時的勞保年資也被迫停止，所以雇主的權益就可以受損，而我如果是繼續當勞工的話，我就可以受到勞保的照顧，如果我不願的話，我成立一人公司的話，那就是不乖的勞工，所以我的保護就沒有了。

憲法上不是要保護所有的人嗎?其他的法都依照憲法的規定來設定的嗎?那不就是要保護所有的國民嗎?那我成立了一人公司我脫離了憲法的保護範圍了嗎?我就不能有被保護的權利了嗎?我一定要搞得一個大公司超過5人以上的公司我才能有被保護的權利嗎?

請注意哦，公司的規模要超過5人哦，5人以下的話你要主動申請拜託勞保局讓你成立才行哦。

我的感想是，在台灣要成立一家公司想省一點錢是沒有辦法的，除非你有錢又有閒，否則你是鬥不過政府各個單位的啦，你還沒有開始賺錢就先因為過勞而死。

想加入勞保嗎?有錢時再來說吧。