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台南縣長竟做起不良示範
2009/09/08 18:16:15瀏覽223|回應0|推薦2

身為地方父母官的人,竟帶頭做體制外的不良示範。實不是為民而討,骨子裏我看是為了顯自已之名望罷了。

治水不振興,在古代的話早就人頭落地了,現今當然無法人頭落地,但查辦總可以吧?每每發生水災之時,治水工程之延宕新聞就討論一次,但猶如船過水無痕般的,在災難過後,該延的還是延,未見有起色呀,在通往風景區的路上總見到工程車東跑西跑的,工程之浩大不見其頭亦不見其尾,但總是無法在年度例行的天災易發生期之前完成。

其藉口之多猶如牛毛,實不勝枚舉,但亦少見有因為某地的地主不願被徵收土地而進行抗爭,未見公權力之介入,為萬民之福而對少數的地主進行勸說,或在無法完成之下而進行公權力介入,因為地方父母官鄉愿,為了選票而不敢以過強的力量來做。如此周而復始的事就是治水不利的一部份原因,另外為了工程公司也不敢過於要求。因為得標金額低,一分錢一分貨,沒有利人不利已的事。工程公司因為工期延宕而可以再要追加工程款。這是大家都知的事情。

如此的前因之下,台南縣長竟發狂語要發動萬人來抗爭,請問他應該做的事是否都完美無缺了呢?真的可以接受人民的考驗嗎?

政府的疉床架屋的組織也不少了。為了專責而再設立新的單位是否需要?還是將相關的單位付予重任,使其管轄的職責加重,是否會好?我也不知道因為現在的公務部門是出了名的"怕事",不如將公務部門之職責劃分清楚,考選制度重新訂定,使選、訓、用、留(不留)之步驟明定。同時加重其負責之事,不足人數可以再經考選而加入。使公務人員能去爛留精。無需為了單一件事而加一個部門。加了那麼多的部門是否就從此風調雨順,人民不再受難了呢?自以前至今可以証實,其實不然。

公務考選制度、考核制度、退休制度、責任劃分、法令政策之修訂各項都要齊頭併進的改進,而最主要的是如何讓所有公務人員儘本份。人民得以受政府之照顧?

台南縣長之行為只是為了個人名聲而做如此親者痛仇者快的事,表面上看是為了人民而請願,但為何不由自已地方上開始做好呢?他不是局外人哦,他是地方現任的主事者,為何不先正已身,只要求中央要如何、如何的改變。請先求諸已之正身吧。

( 時事評論政治 )
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