一定要用血，才換得進步嗎？

98.06.18

東莞台商被工傷員工所痛殺，死狀甚慘，最可議的是自由時報十七日竟用兇手曾在行兇時喊出「台灣人都該死」當作頭版頭條標題，對媒體不思報導凶案的結構性因素，反而企圖煽動國族情結，刺激人民的族群感，吾人給予最嚴厲譴責。

筆者教過的學生、自己的弟弟都曾在東莞工作過，當地普遍認為台商缺乏勞資共利觀念，眼中只有成本和利潤，為了利之極大，許多人寧可花錢打通關係，不願花錢投注在工作環境的改善，寧可花錢在酒色交際中，不願給予員工該有的四險一生（如台灣的勞、健保、勞退、就業保險等），員工數年要回到內陸省份而不得，台幹則每月一次飛機來回兩岸。我們無意合理化這個案子中的凶嫌，也無理由指陳本案中被害者乃是平時作惡多端罪有應得，但不能不請國人回顧國內人權是如何演進過來的。

在原住民人權方面，鄒族青年湯英伸，在民國七十年代，以嘉義師專休學生的身份，北上打工，因不能忍受雇主的苛刻虐待和歧視，殺害洗衣店夫婦及二歲的女兒，事後被判死刑。但即使時值解嚴前夕，社會各界普遍視為這是個社會正義向法律公平傾斜的血案，經過各方營救，湯英伸仍然伏法，但由此所引發的原住民人權運動，迄未停止。湯英伸如果活下來，如果完成師專教育，現在他會怎樣向學生介紹東莞台商命案。

另外一個例子是一九九三年的鄧如雯殺夫案，鄧女因不堪丈夫常期虐待毆打並恐嚇其娘家家人生命，持鐵鎚與水果刀擊殺其丈夫並使其當場死亡。案發後鄧女通知家屬自首報案，婦女團體聚焦聲援，最後判決三年六個月並於服刑一年半後假釋。然而如所周知，婦女團體藉此案推動立法，改變了「法不入家門」的觀念，催生了「家庭暴力防治法」，為受到家庭暴力的家庭成員，張開保護網。

台灣教育不教學生如何保護自己的勞動權益，也不教學生尊重他人的勞動權益，遇到吃虧，能忍就忍，遇到可以佔便宜，能摳就摳，台商在中國大陸是阻礙工會成立的最大釘子戶，抗拒「勞動合同法」也最激烈，這都是拜我們引以為傲的台灣教育成功所賜。只是，一定要用血才能換取進步嗎？

而這麼鮮明的結構問題，明明為我們做得不夠的勞資關係上一堂血淋淋的課，卻在優勢媒體操弄下變成「中國人」與「台灣人」的仇恨，是為了恫嚇彼岸的台商，還是為了號召島內的人民。21世紀了，自由時報還要把「反省勞資」扭曲成「鼓動仇恨」嗎？