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2008/12/16 10:35:22瀏覽948|回應9|推薦11 | |
12/10 星期三中午老闆跟我說,「做到月底,就依著勞基法走完」。 心中頗有感觸,是我的禱告上帝回應得太快,還是神已經帶我向前行? 說來說去,還不是藥局裡的那位Leader-Hawi,本來我就跟他意見相左,他總自以為還是嘉基的組長,在裡頭動不動都是醫院怎麼樣,原本我抱持的態度是井水不犯河水,反正我把該作的做一做,倒也不是很在意討不討好。 上次老闆說要工作輪替,我就有意見,我的意見倒不是工作內容,而是Hwai公告的態度,一副顯得耀虎揚威的模樣,「內容是我一句一句唸給老闆聽的喔,上面有老闆的簽字,如果有問題,你們自己去找老闆說。」 我就不服氣,幹嘛,狐假虎威,狗仗人勢,欺負人喔! 上個月Hawi以E藥師懷孕為由,找來自己認識的同夥-Win,小我約10歲,說要儲備人力。 不過呢,當Zu(醫師的姊姊)在歸放藥品時,Win一副狗嘴臉,「這我來就好了」,其他人在忙得時候,都一副熱心騰騰,就唯獨對我有意見,只能感嘆,人家是Leader找進來的,早就洗腦完成,是要進來聯手作掉我的。 當老闆告知資遣時,Hawi還很安慰地說,「不錯啦,老闆對你還真好,還比照勞基法,連我都很羨慕;作得好的要自己走,作不好的反而可以資遣,那會給留下的人不好的學習。」 10/12我就把關於休假的安排跟老闆說,老闆很阿沙力地說,「我們一切依勞基法走完就好」;原則上我到月底的班,從12/16就可以開始休假。 Hawi還不放過我,說我的休假應該沒有這麼多,主要談到以下兩部分: 1. 每星期我們可以排休工時2小時,因為診所是40工時,依上班時數會多出2小時,所以給我們排休;可是Hawi說,你只上班到16日,後頭沒有上班就沒有工時可以排休。 2. 每星期我們會排休一個下午,也是因為診所是40工時,依上班時數會多出4.5小時,所以給我們排休(診所上班是從0730-1200,1500-1930,一天9小時);可是Hawi說,你只上班到16日,後頭沒有上班就沒有這半天可以排休。 我一聽真是火冒三丈,這傢伙比老闆還狠,老闆都說好,你還刁難,還會用「就事論事」,明明是針對個人。 我反問以上2點如下: 1. 我是請休假,又不是不上班,之前其他人請年休假一個星期,工時照休、下午照放,就表示請休假根本不影響排休半天及工時的問題。 2. 其他人每週請休假2天以上,也不影響排休半天及工時2小時的問題,表示請休假2天根本不會影響排休半天及工時的問題。 3. 以上說明,在正常請休假的狀況,是不會影響排休半天及工時2小時的問題;所以我反問Hawi,那請問一個星期要來上幾天班,才能擁有排休半天及工時2小時之權益,Hawi根本講不出個所以然。 Hawi還好心地說,你要自己找老闆講,還是要他親自打電話;我覺得莫名其妙,我親自上公文給老闆都批准給你Hawi執行了,有問題居然還要我去找老闆講,我回說「你們先講好再跟我說」。 Hawi馬上打去找老闆,把可以剝削我權力的話娓娓道來。 Hawi還一副不服輸,話中帶刺,說我跟E為什麼一天休假就9小時,他就只有8.5小時,那以後其他人是不是比照辦理? 有幾次輪到Hawi上0730的班,便在Zu姊前面說,上班時間突然提前30分鐘,晚上很不好睡,都會擔心睡過頭,Zu還誇獎其有責任心;其他來上過0730的同事(新進人員不清楚狀況才會答應),來幾次就不來了,因為覺得病人太多、壓力太大,賺一樣的錢,當然挑輕鬆的賺,0800之後病人人潮舒緩,又有4個人,幹嘛自找苦吃;之前如果有人0730來上班,Zu還會誇獎很用心,我就跟E說,你看我們倆不管颳風下雨每天七點半來、任勞任怨,可是一整年也沒被誇獎過,E說,沒被人家嫌就不錯了啦! 老闆必須這麼急著在過年前讓我離開,還不是因Hawi的眼中容不下異己,大概醫院的官僚早已養成高高在上的嬌慣;偏偏我的風格,就是討厭高官仗勢欺負人,不講話就對不起自己。 在棋局的對奕結束後,勝不驕、敗不餒,關起一扇門、開啟另一扇門,廝殺是對奕的時候,結束時必須忘懷、不記仇、寬恕,擦身而過的人們,只是要教給你神的功課及給予神的禮物;走吧,小薰,到合歡山上冷靜幾天,啟程到下一個繹站。 |
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( 心情隨筆|工作職場 ) |