之後來到新高橋連鎖大藥局任職門市藥師，關於一般員工期望的工時、薪資等都很糟糕，在這裡只留得住離開後找不到工作的員工，不然你就要有心理準備，必須成為「窮忙族」一員，工作時數超長，賺到的薪資僅得以餬口，因上班工時很長，身心健康會很快地惡化，很難安排休假，所以這輩子不要談有什麼理想，然後你就可以伴隨著新高橋藥局的成長而日漸凋零。

首先不滿的是薪資的部分，藥師試用期起薪是29000，說好試用期滿升為正式員工之後，可以加薪10000元，其他的銷售獎金部分另計，乍聽之下似乎可以領到不少。

拿有執照的藥師，一個月上班時數達250小時，居然只給薪29000元，真的是好稱得上全台最廉價、最低價的藥師勞工；好吧，就看看作滿3個月會不會自動升等加薪10000元，公司還真的是假裝忘記，反正老闆也知道，主要銷售在於所謂的非藥師門市人員，藥師只是用來符合「開設藥局需要有藥師在場執業的規定而已」，反正這種待遇之下請到的藥師也待不久，不如用更差的條件來篩選待得下來的藥師比較有經濟效益。

你以為可以實領29000嗎？沒這麼好康啦，每天下班結帳時，看今天缺多少收入，就要當天門市人員均攤，常常下班時就賠個五十元、一百元的，然後月底公司又來一次盤點後的物品損失，再由門市人員均攤，又是個幾百塊錢，這種上班賠錢的感覺很糟糕；可是如果當天帳款有多出來呢，不好意思，這是門市人員的疏忽引起，所以多的部分公司收走，也不能回補之前的任何賠款，擺明都是公司贏。

這是公司設計要員工在帳款上負責的機制，但是莫名其妙常常在賠錢，不是我的錯、搞不清楚誰的錯都在賠錢，誰會想待這種公司呢？

其次是要員工一個月上班250小時的騙術，說是上一天班、休一天假，好像一整個月有一半都在放假，有這麼好的工作嗎？其實不然。

從0830開始上班，不是上班到2330就可以下班喔，是2330鐵門拉下來之後，看結帳的情況而定，通常每天平均免費加班約20分鐘，如果偶爾結帳金額或電腦傳輸有問題，加班30、40、50分鐘就得免費作白工，所以實際上班時數是從0830至0000，為15.5小時。

接下來就是如何說服你免費工作且視之為公司的福利，首先是關於午餐及晚餐的部分，分別可以用餐半個小時，這時段不給薪；問題是這半小時我不能離開藥局，只能在櫃臺附近用餐，客人上門還是要繼續工作，一般門市這樣的狀況就是算上班，擺明就是變相加班不支薪，還講得振振有詞，「因為你在吃飯沒有上班，所以不給薪」。

規定中午可以睡一個鐘頭，不給薪，可是你不能離開藥局；實際狀況呢，有的門市有4個人要午睡，倉庫只有一個小床，每人一小時，有的同事就在那邊拖呀拖的，有時輪到的時候，都已經下午6點了，請問這時是要午睡還是要晚餐呢？睡不到是你家的事，睡到一半，來了客人說要包藥，就把藥師叫起來工作，而這也算包含在那免費工時的一小時裡面。

依公司官方說法，一天就有2小時是不給薪的工時，一個月就有30小時的不給薪工時，大概每雇用5個員工，公司就等於多請了一位不花錢的員工，真划算；這樣子公司還不滿足喔，每星期要用休假的一天去開會及上課4小時（常常都言不及義地超時），一個月又得多上16個小時的上班時數，整個月的上班加上課要256小時才能領29000元的薪水，真的是全台最低價有牌藥師。

所謂的法定休假日呢，通通沒有，沒有積假、沒有補休，除夕照常上班、大年初一照常上班，老闆過來拜年時，會發給你200元的紅包，關於加班費呢，自己流口水慢慢想吧！