草食系公務員

　　所謂「草食系男子」，是日本作家深澤真紀在2006年創造的流行用語。意思是：1970年以後出生的男子，其特色是安靜、溫和、有禮及消極，沒有太大的人生目標；至於追求異性、戀愛及性趣也不高，因此又稱為「草食男」。

　　將「草食男」特色，投入公務員身上，稱之為「草食系公務員」（註一）。去（2014）年，橫濱市調查22,925名基層公務員，發現6成「不想就任需要扛責的職位」，與過去爭相升官的情形，大異其趣。深究其因，「業務量變大又無法顧及私生活」及「工作與收入不對等」是兩大因素。這種現象，台灣公務員也不遑多讓，柯Ｐ上升後，自喻「游得比鯊魚快」，當草食系公務員遇到肉食系鯊魚，有人設法「逃難」，可以理解。

人都有趨吉避凶的天性，所以「逃難」未必是懦弱，只是不符這一世代追求「小確幸」（註二）的目標。本人在職期間，也發現：工作繁重的職位，往往乏人問津；主管要求過高的單位，總是找不到人。不過，我們那一代的人，較具「吃苦耐勞」的能力；尤其是「拚出頭」之後，所帶來的薪資及名望，還是吸引許多人願意接受挑戰。本人就是一個例子，才能從基層職位，一路爬到高階主管，其中艱辛當然難以言喻，退休後回想自己曾經努力過，也就特別感到欣慰！

　　這幾年，經常接受業界邀約演講，有較多機會接觸業界朋友，覺得「草食系男子」也充斥在各行各業，有些情形還比公部門嚴重；倘若柯Ｐ擔任某家公司的ＣＥＯ，一樣也會出現「逃難潮」，因而有識之士深以為憂。去年3月16日，本人張貼一篇《小確幸是衰敗的徵兆》，對於年輕人「不求有功、但求無過」，也有微辭；只是，再怎麼呼籲、再多的抱怨，「草食男」還是不會變成「猛男」；所以，如何讓追求「小確幸」所帶來的負面影響，降到最低，甚而不要造成劫難，已屬萬幸。

　　古詩有云：「生年不滿百，常懷千歲憂。晝短苦夜長，何不秉燭遊！」社會的興衰隆替，實乃大勢所趨，非任何人可以力挽狂瀾，不如及時行樂，無須為子孫煩憂，相信：種下什麼因，就會得到什麼果。

註一：參閱

http://kmnews.taipei.gov.tw/m1201/api/doc/630C0987-4A16-4202-9010-C91FE040D378/html

註二：參閱【不分類/小確幸】乙文。

註三：參閱【不分類/小確幸是衰敗的徵兆】乙文。