自慢

        日前，柯文哲訪問日本，聯合報6月12日發表《從日本行看柯文哲的「自慢」性格》的社論，提及：柯文哲先生左打友台學者，右貶美國在台協會理事主席，還輕蔑國家主權，充分顯露出「自慢」的本性。

        慢字，音ㄇㄢˋ，依「教育部國語小字典」解釋，遲緩之意，是「快」的相反詞，例如：緩慢、慢速、慢工出細活…等；另有態度冷淡、不親切之意，例如：怠慢、傲慢、輕慢…等。總之，中文的「慢」字傾向負面的意思，且無「自慢」乙詞。日文漢字的「慢」並不代表緩慢、速度不快的意思，並常見有「自慢(じまん)」乙詞，其意是自豪、得意、很有把握的意思，例如：「味自慢(あじじまん)」，表示對自己所做的料理充滿了信心；「喉自慢(のどじまん)」表示對自己的歌喉有十足的把握。

        就專業技術而言，「自慢」並非壞事，能夠在自己工作領域上精益求精，一練再練達到爐火純青的地步，絕對有資格「自慢」。柯文哲先生在葉克膜醫術上，是世界頂尖醫生，他可以「自慢」。只是，他把這種性格用在公共事務，特別當「領導人」時，反倒成為他的罩門。前揭社論說：他上任台北市長之初，號稱要追查前朝「五大弊案」，主打30項柯P新政，八年之後，「五大弊案」成為「五大沉案」，30項新政也大多跳票……柯文哲8年市長任期中，撤換了113位市府首長。最近民眾黨又在對外海選，尋找總統大選的造浪者，一個成立3年多的政黨，竟然還倚賴海選，可見用人問題是柯文哲的最大罩門。

        閩南話有一句古語：「做事要一窟田、作官要一陣郎。」意思是說：耕作總要有一塊田地，當官總要有一群人來協助。無論國家領導人或地方首長，不可能事必躬親，一定要有一個「團隊」來協同治理；因此，「團隊」是否足夠堅強？與執政成績息息相關。蔣經國擔任總統期間，就有一群精明幹練的團隊來治理國家，信手捻來就有：孫運璿、李國鼎、趙耀東、江丙坤…等人，這些人雖已離開人間，但他們的政績至今我們還在享用。近二十年來，就是因為缺乏前述堅強的執政團隊，以致幾乎原地踏步，只有「吃老本」而已。

        日前，柯文哲先生在青年論壇說：「台北經驗如何台灣實現，最快的方法是選我當總統。」柯前市長主政8年，台北市人口從270萬減少為240萬，台北市幾乎沒什麼建設，台北市民實在想不出柯P有什麼政績，如果讓他來當總統，在缺乏執政團隊的情況下，會有什麼結果？不言可喻！