企業家王永慶日昨於美國辭世，台灣社會對於王永慶的評價，多稱其為「經營之神」。綜觀王永慶的一生，並沒有什麼「神奇」之處，他的「白手起家」也不是依靠運氣，堅持台灣第一代實業家的「勤奮苦幹」的打拼精神，這才是王永慶做為經營之神的神奇秘訣。

其創辦集團以製造的工業發展，以嚴控成本的「管理財」，為該集團的最大經營特色，雖然，在集團發展的過程中遭遇逐漸抬頭的環保意識，在經濟發展與環保永續產生矛盾衝突，至今，台灣仍無法從兩者間取得折衷妥協的結論，不可諱言，該集團的發展過程，象徵著台灣經濟發展史重要的一頁。

不過，王老先生最為人稱道的，無非是他對於企業經營的理念，著重在「社會責任」，也就是說，他認為將企業辦好，就是對得起股東，對得起社會，更是以企業經營妥當讓員工溫飽，足以照顧員工背後的家庭，做為企業經營與發展的方向，因此，在他家族成員經營事業失敗，也以「作不好事業就是對不起社會」為斥責的理由。

台灣第一代實業家有個特點，往往是在企業發展過程中興辦學校，這也是早年穩定台灣社會發展的一個辦法，不僅能夠為社會培育人才，更能讓人才為企業營運所用，同時也能發揮一技之長並成家立業。幾年來，王先生秉持取之於社會用之於社會的理念，除興辦醫院與購買電子耳免費捐贈，近來購買鏈球菌肺炎疫苗，提供高齡長者免費注射，降低老人家感染肺炎併發症的機率，補政府提供免費流感疫苗之不足。

王先生一生，做人老實，作事踏實，對股東忠實，以兢兢業業的態度經營實業，這不僅是台灣第一代創業家的特質，也是足以讓我們這個不負責任、缺乏道德，只向錢看的社會風氣反思的鏡子。

2008/10/20  聯合新聞網首頁，國內要聞 / 各界追思王永慶