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2021/09/26 13:52:54瀏覽1397|回應7|推薦48 | |
兩週前校開學,好不容易度過了忙亂的第一週。因為剛開學就有三個系級和院級會議,加上一個兼職和審查研究計畫的會議、、、還好暑假先準備好前兩 / 三週的教材進度,並跟指導學生排開討論時間,要不然一週 5 個會議這種工作行程,我有點擔心自己會在會議中抓狂尖叫 ~~~
(記得有個多年好友開會到躁熱不已,一直脫衣直到襯衫都穿不住。後來檢查才知道罹患了「躁鬱症」。好友後來轉換兼任教職,情況才好轉。唉話題扯遠了,我的重點是,還好擔任教職不用時常開會、、、要不然以我叛逆的本性,看到開會的同仁為了雞毛蒜皮的小事,不是激動討論到吵架,就是各抒己見之後決定下次再議,肯定白眼不知翻到哪國去、、、)
第二週上課進入正軌,偏偏先生跟我說,建議我加強做學術研究的時間以增進績效。主要的原因是先生退休後雖有兼職,但才發現原本的正職雖要兼顧許多行政事務,但學術資源也相對較多。相對地,我因為預計 4 年之後退休,想慢慢減少做學術研究的時間(常常寫出來自認為很好的論文,卻無法發表在好期刊、、、)。但我之前長期和先生合作發表研究論文,若我減少學術發表,先生原本想順便使用我正職資源的美夢就破滅,所以鄭重地要求我要增進研究績效 ~~~
(事實上先生退休之後,才發現自己原本在專業的舞台才能揮灑自得,於是後悔貿然退休 ~~~)
可是原本預計今年二月退休的我,眼看著先生天天爬山追劇,羨慕到不行。回想若非 2008 年先生強烈要求我們移民到 NZ,而我留在 NZ 照顧孩子直到 2015 年,導致年資中斷;雖然原本今年退休只能領取一次性退休俸,我之前已有儲蓄準備,原本夢想能開始從事自己有興趣的活動,而非天天被工作 deadlines 追著跑 ~~~ 如今想退休的我無法退休,反而是先生如願退休之後才後悔,還要我加強學術績效取得資源,所以他能夠共用?
(年輕時先生要求我犧牲生涯規劃成就家庭。等到孩子們都已成人,很明顯的所謂有益「家庭」的規劃就是有利「先生」的規劃。這樣子我要犧牲到什麼時候呢?)
跟先生冷戰/大吵數天之後,雖然我們達成共識,看如何儘量在不讓我太過辛苦的情況下,仍舊分時間從事學術研究,以免先生驟失資源,生活沒有重心。可是我還是心情激動,於是草擬了一份「協議書」,無論如何要求先生簽名,以避免他之後干涉我 4 年後退休的計畫。
回顧在 2012 年先生答應我,此後會儘量讓我自由規劃職涯、並且分擔家事等,以改善我們的婚姻關係。當時我沒有(想到也該)特別提醒他,我也很在意配偶能對家人守信用。反觀去年 6 月先生執意提前退休,我跟同事們聊天提起,有些人提醒我退休最好要能有完整的規劃,要不然可能造成整個家庭的 crisis. 我也轉告先生各種實例了,但他當時完全聽不進去 ~~~
先生當時承諾,退休後他會隨遇而安,並且如有需要、必定自行另尋事業舞台。我原本天真地以為,他會信守對我的承諾、、、但他退休後雖然成為協會理事長但無法取得資源,於是又想到可以跟我「共用」資源。為了避免一再被先生利用,我只好以書面的「協議」型式,預防他之後可能會干涉我退休的時程。想想我對配偶這樣疑神疑鬼也真是悲哀,但對於像先生這樣,向來對外人信守承諾,卻沒有「對家人守信用」觀念的人,實在不得以要出此下策才行 ~~~
還好時序入秋、天氣漸涼,口罩也比較戴得住。之後實體上課,才比較不會連續上三個小時的課之後,缺氧頭昏呢 ~~~ ------------------------------------------------------------------------------------------- 其實最近還是有比較快樂的事。母親跟我說,她知道小妹一家不應該佔住國宅公寓,但她在小妹婚後並未積極處理此事,導致將近 30 年後小妹一家視為理所當然;幾個月前她詢問小妹何時搬遷反而被嗆,母親頗感受傷,但個性溫和、實在應付不來。 母親說,如果可以她會在財務方面補償我和大妹妹,畢竟我們三姊妹跟父母親一直很親,父母也想公平對待我們。聽到母親這樣說,我心裡也比較好過;總不至於像之前一直鑽牛角尖,難過/不明白為何母親那麼偏愛小妹 ~~~ |
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( 心情隨筆|家庭親子 ) |