不當錢坑替死鬼，反對散財假改革

--勇敢拒絕錯誤政策吧，軍公教羔羊

　「轉轉轉一直轉」免學費政策，以不是義務教育當成排富藉口，但號稱十二年「國民基本」教育，將高中職階段定位為「是學生權利而非義務」，父母出身就不能計較，每個孩子權利都一樣，嫌貧嫉富都不對（詳：註一），即使排富惹惱父母納稅子女無權中上家庭，國庫仍然得年耗兩百多億，歹玩還是十足凱子國（免學費、老農津貼與募兵制等每年數字總額近乎1900億元，詳：都是錢坑惹的禍），2011年私立大學校院協進會也提出齊一公私立大學學雜費收費標準，凱子歹玩還有多少資源可被這些非必要福利挾持，從中央到地方連小班制法定要求都不願藉少子化順勢達成，政客永遠有口無心，所謂投資教育只是癡人說夢（詳：活該你被超額）！被當成肥羊削凱子軍公教羔羊們，卻仍然在真散財假改革名下選擇沉默，放任政客壓榨軍公教血汗錢滿足全國家長不拿白不拿心態飽嚐免費政治特餐，政客能吃定軟柿子全因軍公教團體自亂陣腳所賜！

　軍公教各有立場，各自為政，導致執政黨根本不把軍公教組織當一回事，核四公投本是一大機會，主事者應該主動聯合各主要團體，聯合發動「十二年國教缺乏合理財源不應倉促上路」、「募兵制缺乏合理財源應該立刻喊停」、「老農津貼回歸國民年金」等公投案，若能促成這些不合理錢坑法案與核四公投同時舉行，讓執政者與全國人民知道所謂改革，都只是想壓榨軍公教血汗錢，充作錢坑法案苦無合理財源替死鬼（詳：都是錢坑惹的禍）！挽救軍公教被假改革當成散財金庫，該從反對錢坑政策開始著手，沒有錢坑政策存在，政客們就少了砍殺軍公教主要動機，自救得從反十二年國教免學費開始（詳：從扶貧到排富，免學費不歸路）；尤其目前十二年國教免學費一變再變，引發社會關注教育團體反暴衝（詳：教改團體明年先「試辦」）。反對還沒有法源、缺乏合理財源、不具社會共識三不全十二年「苟」教隨便上路（還在趕修法趕課綱，沒有立即實施急迫性），這本該是教育中人應有決斷！筆者在此呼籲所有教育界伙伴們，拿出道德勇氣，拒絕只有散財沒有改善假改革，只是改變稱不上改革，不能什麼都不做讓過往獨裁式教改模式重現，放手讓散財「苟」教輕騎過關！

　社會上理性看待十二年「國教」者仍然存在，諸如「教改總體檢論壇」聯合國教行動聯盟、搶救國文聯盟、台灣競爭力論壇等教改團體也主張明年先分區分階段「試辦」；軍公教並非全無外援，把財務問題攤開來講清楚：『若讓免學費像老農津貼一樣輕騎過關，福利易放難收下，老師現職收入與退休所得至少打八折，執教熱情還能剩下幾折（未來恐怕難以避免師資劣質化）！？』，天下沒有白吃午餐，『...政客預先消費孩子們未來可用預算額度，就像拿信用卡簽帳，只是帳記在所有孩子身上...但免學費字眼讓家長省了荷包，卻忘記債壓在孩子身上，甜了父母苦了孩子未來...詳：免學費不等於免費』，預支孩子未來幸福額度，等於消耗孩子備用救命資源，即使歹玩傻大叔傻大嬸們，選擇裝聾作啞，身為被壓榨血汗錢對象，軍公教羔羊們豈能坐以待斃！

　尤其自由時報向來喜歡見縫插針，又拿軍公教子女教育補助大作文章，蓄意混淆視聽製造社會階級矛盾，政府員工福利（政府員工專屬，與任職待遇、升遷條件一樣，屬於政府吸引人才招募人員時契約條件）與一般人民通行福利完全不同【若不是有子女教育補助，誰受得了生涯三分之二以上同級人員相對低薪龜進公門生活（詳：註二）】！綠營與所屬傳媒一天到晚批評對岸共產黨政權，卻不長進東施效顰濫用階級鬥爭手段，把人們都當成愚夫愚婦，竟日圍繞可笑議題打轉！國內不少公司擁有令人稱羡幸福員工食堂，甚至於花6千萬蓋餐廳 老總、員工吃到飽，國外賽仕公司員工福利好到有足球場 美髮沙龍！羡慕無用，是電子業、台積電員工才能享有電子業、台積電福利！公司、工作不同，待遇、福利自然不一樣，有本領就是你的。羨慕醫師、律師、工程師高所得，想要台積電員工薪資、福利，考得上就有，眼紅軍公教待遇、福利？那就各憑本事去爭取！軍人飯碗有這麼容易端嗎，公教錄取率目前還很低想要就多努力吧！薪資、福利等待遇結構改變應經由勞資雙方集體協商，軍公教被當作次等勞工，以改革為名迴避法定勞資協商，是勞資問題無關改革（堂堂中華民國政府，卻連民營台塑集團都不如，詳：關郎中「改革」催眠騙局）；反抗還是等死，就請所有軍公教族群與各團體主事們好好思量吧，不行動就別怪冷漠社會無情生吞活剝，誰教你們打不還手這麼好欺負，Ｑ彈軟嫩好下肚呢！

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　註一：...既然是「學生權利」為什麼會跟父母收入扯上關係，父母必須盡納稅國民義務，子女卻不能公平享受到人民應有權利...最佳解決方式應該是：回歸扶貧而不是採取違憲排富方式...把有限資源留給少數真正需要的人...扶貧但無需舉債裝闊散財...詳：從扶貧到排富，免學費不歸路。

　註二：公教錄取率比工商業、律師、工程師、醫師競爭更為激烈，收入卻只是別人零頭，也比不上國營事業單位薪資水平！『筆者有個在中華郵政上班表弟，勞保年金制施行前，曾經當面向筆者抱怨：以後沒有月退休金！筆者當場回應：「你們已經每年先領四個月年終獎金，每年多出來兩個半月年終獎金就是讓你們進行投資理財等等退休金規劃！你們先領前面幾十年，我們得等退休後才開始慢慢領回來」。職業性質不同，個人能力不同，待遇自然不相同！！討論議題無關立場公不公正，而在概念是否清楚，硬要拿機車跟汽車相比，要怎麼比啊！？綠色傳媒一直拿絕大多數沒有一技之長普通勞工，跟通過國家考試窄門軍公教人員強加比較，這種不對等比較方式，根本讓人不屑！詳：趕緊認錯吧！抹黑軍公教黑手們』