民進黨壞壞!國民黨裝傻!?

--政客不能說的秘密（一）

　經由綠營立委刻意引爆軍公教【年終慰問金】爭議，民進黨上下一起唱戲，明明拿出現行考試院與教育部月退休金試算公式來檢驗（每月應領退休待遇就是【舊制月退休金＋新制月退休金＋十八趴每月利息＋十二分之一年終慰問金】），年終慰問金只是月退金一部份（依法定退休所得比率計算而來），答案就會很清楚；蘇貞昌還能跟著裝傻，為自己過去執政時未檢討假意道歉（當時法律依據是：考試院在99年11月才刪除的公務人員退休法施行細則第二十六條第二項）；但工商時報10.21報導中提到：「民進黨立委李應元昨天表示，為了進行公務員退休金改革，99年8月修正通過的公務人員退休法，明定公務員退休金的所得替代率不得超過95％上限，為了配合新規定，考試院才在99年11月刪除公務人員退休法施行細則第二十六條第二項....行政院以一紙「軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」來發放年終慰問金，已違反公務員月退金上限規定。....」，已經露出馬腳，既然提到公務人員退休法第32條「公務員月退金上限規定」，為什麼不問一問：公務員月退金是如何計算出來？公式中包含那些項目？更何況民進黨陣營中也有退休公教人員，問不出來相關資訊嗎？在銓敘部與教育部網站上都有月退休金試算公式，難道李應元會不知道？為什麼「刪年終慰問金 綠營縣市不捧場」，恐怕是綠營首長早就從人室單位得知真相了，本來就是在合法退休金項目下，誰敢隨便亂來？民進黨還真是壞到家啊！！

　不甘寂寞呂秀蓮也跟進湊熱鬧高喊放棄27萬年終，但卻連對象都搞亂了；明明自己是以退職正副總統身份領有慰問金，該找的對象是家境同屬富人等級的你等會、連爺爺；找馬英九瞎扯國務機要費，難道是噴到淺水扁口水，腦袋也一團混亂了嗎！但由此也可看出民進黨還真是團結一致，上下一心炒作議題砍殺軍公教，綠營傳聲筒更是全力配合塑造不公假象，反而小跟班親民黨，宛如神隱一般消聲匿跡，屁也不敢偷放似地龜縮到角落邊（怎麼不敢再高唱反對黨天職啊！），難道親民黨一點也不在乎勞工利益嗎？不批評也不敢維護，以為這樣就能矇住中間選民嗎？

　最讓筆者意外的是，國民黨立委們真有這麼膿包嗎？幾個相對機靈立委都選擇沉默，軍系立委更是毫無動作，真的沒發覺最關鍵退休金試算公式存在嗎？這恐怕另有內情！筆者在這裡大膽假設：國民黨又在裝傻想順水推舟，趁機唬弄軍公教，達到減少政府財務負擔，更是在為所謂「公保修法草案 退休改採年金制 替代率8成」探路，假如基層公教人員又像上次冷靜接受「十八趴平均分擔減損案」被綠營假正義翻盤（詳：註一），那麼執政黨就可以放心與民進黨唱起對口雙簧，用楊志良口中民氣可用蠻幹，即使退休待遇屬於勞動契約的一部份（詳：註二），也沒幾個人可以分辨或意識得到；媒體記者即使再懶散，聯合新聞網都在10.19日→國內要聞→年終慰問金惹議項下，納入筆者「從退休也有年終慰問金談起」（管碧玲與綠色恐怖副標題）了，行人路權正義都可以洋洋灑灑談了好幾天，難道沒辦法根據筆者文中資料找出真相？這倒讓筆者直覺是否報系高層下了禁令！前述文字筆者也同步寄交行政院長信箱，更登載在總統府國是論壇中（包括管碧玲與綠色恐怖、都是名稱惹的禍，「慰問金」正名解套），筆者倒要看看這些政客們還能裝傻到什麼時候！！

　筆者在前文中已經提供簡單可行解套方案：『....只要確認前述「年終慰問金只是月退金一部份....最簡單直接解套方式，就是依公務人員退休法第32條相關規定與退休金計算公式解釋清楚，讓人們了解為什麼『年終慰問金是月退金一部份』....之後正本清源做法就是將過去「年終慰問金」進行正名（無需修法），比如月退年餉、月退底餉或月退尾款....，如此可以撤底免除人們望文生義而產生不必要誤解！！詳：都是名稱惹的禍，「慰問金」正名解套』（國民黨立委吳育仁就說過：顧名思義，「慰問金」就是在原本給付薪資外的「補充性費用」，本就是可給可不給，「確實可以考慮存廢問題」。連陳長文都被媒體誤導未能進行查證！）在過去乖乖是人們耳熟能詳兒時零嘴，三兩下就被人吞下肚，筆者用上軍公教乖乖，就是希望這些即將被當成可口零嘴下肚者有所警覺！！沒有天上掉下來的權益，自己不爭氣，就別怪他人不客氣生吞下去！軍公教軟腳蟹們！！

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　　註一：仍在職者舊制年資相對較少，只有新制年資者以為與我無關更採取分割態度；現在終也要面對冷漠後果，勞工朋友以前拍手叫好，同樣得面對政客剝皮策略；兩者都算是現世報吧！！筆者94年就在「安息吧！綠色詐騙集團」文中說過：『而不明所以的勞工朋友們卻還被18％的表面數字所蒙蔽，錯誤地站在不公不義的惡老闆（政府）背後為它歡呼！勞工朋友們必須知道：你們的老闆們有些人和政府這樣的惡老闆一樣，永遠只為自己的利益打算，有樣學樣可是他們的拿手本領。軍公教待遇向來是私人企業的標竿（對照組），軍公教人員的惡夢，將會是你們不久之後要面對的宿命！而新版勞退條例中所有政府補助部份，也可能隨時找個理由取消掉，誰知道政客什麼時候要翻臉不認人呢！？反正法律只是掌權者（民意，掌得了權嗎？）的工具！！』，果然不幸言中，公教都下調了，勞工還能不接受嗎？這可是超完美獵殺行動呢！

　　註二：筆者前文中就提過：「若從勞資觀點來看，有無可靠退休金保障早就是求職重要考量，更成為勞動契約必要部份；詳：管碧玲與綠色恐怖」，而今週刊近期「退休金有解 領到比領多要緊」也有相同認知：『....在郝充仁的觀念中，勞保與退撫，理論上都要自負盈虧，「政府不願承擔勞保支付責任，這並沒有錯，但我希望，當退撫基金下一次的精算報告在半年之後出爐，發現破產危機迫在眉睫時，政府也必須要對公務員說同樣的話....」雖然退撫制度某種程度可說是政府與公務員之間的勞動契約，但若從學理討論，退撫基金設計屬於「一代養一代」的精神。上一代能拿多少，須視下一代所面對的人口結構與經濟環境而定....』