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職場,主管要有料又有肩膀
2020/07/22 23:13:13瀏覽487|回應0|推薦20

Po帆愛釣魚,這應該是眾所周知的事情了,

有道是一竿釣盡天下事,偷得浮生半日閒。

只要是關於,不論是山、海、池、溪、蝦都頗有研究。

 

話說一天來到了北宜公路上赫赫有名的18k香魚池,

正因為香魚是Po帆從來都沒有挑戰過的魚種,

所以特地先來前導一下,看看別人怎麼釣,也熟悉一下場地。

在觀賞的過程中,Po帆發現一些釣客釣香魚方式不太正確,

所以收穫不佳,但問題來了,Po帆自己都沒釣過香魚,怎知方式不正確?

 

回顧職場,很多主管的聲望不好,甚至很難拉抬,

其原因就在這個連續技上,喜歡先批評但卻提不出好的方式。

這樣的作法在職場上非常容易得到部屬的反彈,

同時對任務完成也沒有直接的幫助,

那到底要怎麼做才會比較適合呢? Po帆分享幾個方法。

 

1.在不違反sop的情況下,試想換作是我我會怎麼做。

方法永遠會比問題來的多,多想多思索。

2.取得認為可行方法的驗證,帶領部屬一起完成,化被動為主動,

過程中,讓意見保持活絡。

3.紮實的基本功配合敢下決策的當責力,為成果負責。

 

有料又有肩膀的主管,叫您怎能不愛他呢!

 

#職場生活 #新手主管 #菜鳥主管 #基層主管

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( 心情隨筆工作職場 )
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引用
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