勞委會發布核釋令放寬「非自願離職」認定，即日起職災勞工若因雇主沒為其安置適當工作與提供必要輔具，或對於雇主安置的工作無法達成協議，或公司改組、轉讓終止勞動契約，即使是勞工主動提出終止勞動契約，仍能視為非自願離職。

非自願離職勞工失業期間，最多可申請6個月、6成薪水的失業給付，另外還可申請職訓津貼和提早就業獎助津貼。