臺灣教育部官員表示，之前大學招了太多人，這幾年出現降溫趨勢是自然現象。（攝影╱徐乃義）

兩岸皆面臨博士供過於求的現象。臺灣每年「量產」3700名博士，最大的問題就是就業市場無法容納。大陸博士生產製速度驚人，根2010年碩士研究生擴招5％、 博士生擴招2.5％，使得大陸成為不折不扣的「博士大國」。

文 ◎ 趙芷菱

兩岸博士都有過剩的情況，許多領域的博士都找不到工作。博士生賣雞排、博士生當清潔工、搬貨工，博士生滿街跑；博士生的製造速度驚人，把博士精英教育變成 了大眾教育，降低了博士生水準；據臺灣1111人力銀行調查公佈，自3月26日到4月9日，有80.56％大學以上學歷的上班族認為，學歷不再是求職的保 證，同時有42.54％曾經因為高學歷受到困擾。

行行出狀元 適才適性

日前鴻海集團董事長郭台銘批評「雞排博士」宋耿郎是浪費資源的看法，這是社會存在多時的問題；「學歷」高不代表「學問」好，多年的教育生涯培養出來的人才 卻沒有競爭力，臺灣教育體制培養這麼多博士，是否已經造成社會資源的錯置；要取得博士學位，個人花費的時間成本也非常高，是個需要好好檢討的議題了。

「雞排博士」在接受媒體採訪時表示，現在博士不一定找得到工作，如果願意換個角度想，「行行出狀元」嘗試其他行業也未嘗不可，他還向其他博士生喊話，「若是看不見未來，歡迎加入賣雞排。」

郭台銘表示，這人求學那麼多年，國家是補貼很多錢的，他念到博士卻選擇從事不需什麼學歷就能勝任的炸雞排，造成時間及資源的浪費，應該課徵「教育資源浪費稅」。很多人也許會想：如果要賣雞排，幹嘛要念到博士班，為何不早點去賣？

「雞排博士」從小念資優班，高中念建中，後考進政大法律系，接著又繼續攻讀風險管理與保險學系的碩、博士學位，但最後只讀兩年就放棄博士學位。他說，「自 己以前都是唸書，老實說只會唸書」。法律系與保險系，乍聽都不是冷門科系，最後他卻去賣雞排；是對法律與保險沒有興趣嗎？或是所學不夠精深、活用，沒有競 爭力？

也許很會唸書的小孩，對於沒怎麼興趣的學科也很會念，所以容易浪費時間去專攻不適才不適性的學科，但畢業後卻付出職業與志向不合的終身代價；例如明明膽小 怕見血，或討厭藥味，卻去學醫，只因為醫學系的分數最高。因此，「生涯選擇」的黃金時間，是小孩與父母都應該警惕與不能錯過的事實。

而會唸書的小孩，往往在學校如魚得水，也因此多數博士也都希望在大學任教，但目前少子化，不少大學面臨經營困境，教職稀缺，很多人只好申請國科會的博士後研究，因此人數爆增；而造成有些博士則要放下身段去另謀工作。

臺灣博士供過於求，以在學人數來看，現在每年「量產」3700名博士，最大的問題就是就業市場無法容納、求職不易。2001年僅1.6萬人，2001到 2005年以每年平均15％的漲幅平穩增加，到2006年雖已開始控制在學人數，但每年博士生已突破三萬人，到2010年更增長到3萬4178人。

為何學校老師鼓勵碩士生繼續念博士？一位博士後研究人員直言，有些學校廣收博士是為了爭取經費，也有老師只是為了自己評鑑或升等，並未考慮到學生畢業出路。

臺灣教育部官員表示，之前大學招了太多人，這幾年出現降溫趨勢是自然現象；但臺灣吸引外國人來讀博士的條件不夠，對大陸學生又三限六不，吸引力也有限。

大陸博士大國 翻升快

大陸博士生產製速度驚人，根據大陸教育部2010年底最新統計數據， 2000年僅畢業1.1萬人，到2009年已有4.9萬人，翻升近五倍：招生人數2000年僅2.5萬人，2009年已有6.2萬人，翻升近2.5倍。

2010年，碩士研究生擴招5％、博士生擴招2.5％，兩者皆超越美國，使得大陸成為不折不扣的「博士大國」。

大陸採雙證制，博士生畢業時同時會有「畢業證書」和「學位證書」，但若成績沒達標，可能只拿到「畢業證書」而拿不到「學位證書」。以大陸教育部網站資料來 看，2000年到2009年10年中，2008年「順利畢業率」最高，達96.5％；2006年最低，但也達91.9％。2009年95.8％；相較美 國，排名全球前30名的大學，有些博士畢業率僅60至70％，高達30％到40％慘遭淘汰。可見，大陸博士生畢業標準寬鬆也成問題。

美國德州理工大學陸籍教授藍雲表示，與美國大學相比，大陸招收的博士生「人數多得不可想像」，「我覺得大陸每年招收的博士生人數有點不正常：像德州理工大學三萬多人，在美國規模不算最大，一年畢業的研究生也才200名。」

確立職涯目標再進修

據臺灣中央社報導，1111人力銀行表示，根據臺灣「主計處」計算，2012年臺灣人平均薪資4萬5888元，博士的平均薪資5萬1333元，多了5445元，僅比一般人平均薪資多了11.87％左右。

1111人力銀行副總經理何啟聖建議，有意攻讀更高學歷的上班族，與其進入研究所當全職學生，不如先進入職場取得實務經驗，並藉此確立職涯目標，再選擇進修方向，避免一味墊高學歷而延後就業，反而與就業市場脫軌。

而臺灣成功大學教務長黃吉川，為政府沒有培養博士級人才感到憂慮，他舉例，政府對高鐵、捷運等大眾交通投資花了幾千億，但都沒有投資在人才培育上，沒有自己培養這方面的博士級專業人才，這是不對的，不能一直依靠外來專家。

──轉載自新紀元週刊。