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基本工資、外勞及中小企業
2007/04/30 04:17:34瀏覽864|回應0|推薦4
引用文章 失焦的基本工資爭論

偉中老弟!

首先恭喜您獲判無罪!

痞瘋想請教您,不少國家並無基本工資法令,且各國國情有異,基本工資對中大型企業的約束力較大,可是我國之中小企業比例甚高,加上外勞很多,所以您是否仍認為應該調高基本工資,或者是否應讓法令多些彈性與但書較佳!

例如,是否應對不同企業分開處理,又痞瘋認為外勞與本勞不應該平等,是故工資應該相異,曾有文章論述,《齊頭點、立足點與低坡度平等》 《平等之權利義務面向》,因此覺得後者可以處理,奈何前者問題就多了!

另外,勞健保的調整,勢必也是問題,雖說不是那麼大!

尚請老弟多與解惑!

痞瘋 謹敬

梅大哥

2007/04/30 22:08

謝謝你。「本勞」外勞如果無法勞動條件一律平等,不但於外勞人權有虧,更只會不斷增加資方進用外勞的動機,擴大「本勞」失業率。關於基本工資的問題,美國的生活工資運動是首先要求公部門適用,以及在那些承包公部門工程與計畫的公司推行,顯然是有個循序漸進的過程。
( 時事評論政治 )

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