字體:小 中 大 | |
|
|
2012/11/21 16:52:08瀏覽476|回應0|推薦0 | |
今天看到一段文字很有意思: 『願意吃苦的人,苦一下子; 可以吃苦的人,苦一陣子; 不能吃苦的人,苦一輩子。』 想起最近準備外派印度的事情,我突然聯想到之前我們總經理講的:『年輕人,挑難的做』。 自從準備外派印度之後,陸陸續續有很多朋友來找我,有些羨慕我的外派機會,有些安慰我要去吃苦了,有些問我是否可以拒絕,畢竟印度太苦了。 其實,對照一下這些朋友的境遇與目前的成就,還蠻有些趣味的。 羨慕我的外派機會的,這些大多是年輕有衝勁的人,不過有點可惜的,居然大部分都是我們公司的大陸同事,而台灣的同事寥寥可數。反而,安慰我要去吃苦了大都是台灣的同事,他們認為印度太落後了,不太適合去外派,生活會過的很苦,比起印度,他們反而更喜歡大陸的外派。 外派印度真的是吃苦嗎?或許是吧,但換個角度來講,不也是一個大好機會嗎? 近來有很多言論說,薪水凍漲十幾年,薪水十幾年沒成長,薪水倒退......,如果說的是一個職場新鮮人的起薪,我想這有很多因素的問題,包含教育水準、整體工作能力、產業環境,但是,如果說的是一位進入職場數年的老鳥,那我不禁要問,到底是自己的問題大些?還是公司、環境的問題大些? 我工作不久,從退伍後進入職場至今不過9年,但我目前的薪資比起初入職場時已多了2.5倍。我沒有比別人聰明,也沒有台成清交的亮眼學歷,更沒有富爸爸、富媽媽,我有的就只有『不怕苦』的蠻勁。 一路過來,我都是在嘗試別人不要的工作,自己能力不足,就想辦法去學、去請教;一點一點累積能力、經驗,突然有一天,開始有人羨慕起我的經歷,稱讚我的成果,我才感覺到有那麼一點點小小的成就。 一樣的,外派印度是別人不要的,別人認為苦的,而我,卻又再次去揀別人不要的。是吃苦嗎?我想有些人覺得是,但對我來說,是機會,一個往前走的機會。 就業環境不如從前,這並非只有台灣有,全世界都有,但台灣的年輕人是如何看待『就業』的回事的?抱怨薪水低,新手機卻一直買;抱怨老闆苛刻,對於自己的工作卻不上心,老是做不好。怨天、怨地、怨老闆、怨政府,就是不怨自己。 四年前,我們公司現場要找人,需要輪班,由於大量的自動控制系統,工廠要求一定要大學以上畢業生,我當時同時介紹了兩個大學畢業生,一個,工作了一週後,說工廠輪班太累,他負荷不了,所以離職,到了現在,還在問我有沒有辦公室的職務可以介紹;另一個,撐過了第一年,現在,是現場一個班的班長,雖然工作仍舊要輪班,很辛苦,但他很開心的迎向每天的工作挑戰。這就是我身邊最明顯的例子。 看新聞很嚇人,也很氣人,但那都是虛幻的。台灣的新聞業已經變成恐怖片製造者,講究衝突、恐怖、威嚇,為的是吸引目光。真正回到自己的生活上,我想,自己的態度才是最重要的。 今天,你願意吃苦,願意揀難的做,明天,你有很大的機會苦盡甘來; 今天,你被逼著吃苦,被逼著挑難的做,只要撐過去,明天,你還是有機會苦盡甘來; 今天,你不願吃苦,不願挑難的做,不過明天怎麼變,你還是沒有機會『甘來』,因為你不曾有『苦盡』的機會。 |
|
( 時事評論|公共議題 ) |