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| 2008/07/23 15:30:13瀏覽636｜回應0｜推薦14 | |
在職場上，有一種最常見的角力，就是爭奪一個有利位置。 這個有利的位置說出來也很簡單，沒什麼大道理。 什麼是有利位置呢？說穿了，就是下一棒。 比如說甲負責蓋房子，乙負責裝璜，那麼乙一定要等甲把房子蓋好，總而言之，乙就是甲的需求單位。( 乖乖不得了，『需求單位』這四個字請各位看倌記起來，它可是等同於天皇老子哩 ) 乙就佔了有利的位置。 照常理說，乙要等甲先做完，時間是固定的，那甲一拖延，乙不就完了？應該是乙的壓力很大才對啊？ 不！不！不！ 剛才說的是常理，接下來我們來看現實。 甲有責任在期限完成，將東西交付給乙，那麼，乙就有尚方寶劍，出了任何的問題，都可以歸咎於甲。( 真的，什麼都可以，你不信？等等看！ ) 乙可以一直按兵不動，直到甲全部做完，只要甲有某些東西沒完成，都可以成為影響後續工作的藉口。乙可以出國，可以請假，可以悠閒的等甲做完。 那甲怎麼辦？豈不是像水滸傳裏面的青面獸『楊志』，你在期限內交不出花石崗，我管你是名門之後，我管你是三代忠良，照樣把你打成黑五類， 逼你上梁山。 不是每個人都可以像孔明，一個晚上來個草船借箭，就可以交差，那太過浪漫，而且不切實際。 我見過一些人，可以扭轉局勢。 我管他叫做:『王車易位』。 例如，甲負責蓋房子，乙負責裝璜，那麼，乙要等甲把房子蓋好，原本甲是第一棒，甲是黑鍋候選人。 但是如果甲提出，『這整體設計稿需要乙給客戶審查過，我才能動工』，這就逆轉了，各位！ 這些事情攤在陽光下，用肉眼看，沒什麼特殊，它的確是一個正確的流程。 我們都一起做事，一起賺錢，你做完該我做，我做完該他做，這都沒什麼不對。 問題是裏面有太多人為的衝突與對立，有人摩拳擦掌，迫不及待等著叮著對方滿頭包。有人盼啊盼的等著要『衝康』(我自己發明的名詞)。 當你面對這些位置的選擇時，記住，選你想要的。 例如，你想了解這個產業的流程，或者，你想跟隨某個案子的負責人，你想學更多，或是你想賺更多。 如果不是，那麼，趁早放下，你我都是血肉之軀，千斤萬擔的黑鍋，誰能夠扛得起？ |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
