幾個禮拜前，我又出包了。「不要難過、不要難過！」長官和幾個地方中心的分核大哥當小孩子一樣安慰我，更使當下的情緒像是火上加油，每句安慰都是刺痛。

在學校，可以有很多犯錯機會，大不了被老師罵、被讀者批評、被學校討厭，一路自己慢慢領會，因為總有機會可以重來。當開始工作，犯錯被讀者、長官和受訪者罵，可能留下黑紀錄，還必須承受週遭同仁和長官看待你的表現和面對錯誤的反應。

出錯的是前一晚編的、當天見報的版面，我一進報社就被合作的分核大哥念了一頓。附近的大哥一片安靜，我再次拿出大樣、打開檔案比對，眼睛盯著螢幕、手拿滑鼠，心中怒火開始延燒，氣自己太粗心大意。好想把電腦砸爛。

發現錯誤往往都在生米煮成熟飯之後，說再多都沒用，但是至少不要讓情緒影響到接下來每一天的工作，所以我盡量不要再降版前想著這件事。「八個月，兩次。」降版後，B特地把我找到旁邊檢討，「更嚴重的錯誤，我都犯過。」用安慰的口吻叫我多檢查、看仔細再降版，不差那幾分鐘。

剛好接著休假兩天，我決定不看報紙，遺忘爛情緒，沒想到當中又接到C特地打來的安慰電話。「你還好吧？真的不要難過喔！」我：「不會不會，真的不難過，我說真的C，不難過，我是生氣。」講完電話，心想有這麼嚴重嗎？我發現用快哭出來的表情掩飾怒氣收到的是反效果，因為句句安慰都是刺。

休完假上班，趁著工作空檔發呆休息，A迎面走來看大家工作的情況，我微笑示意。A：「唷，有笑容了。」我笑得更無奈…

又過了一兩個禮拜，和同組同事討論，幾個老鳥也認為並不嚴重，拿起以前發生類似錯誤但情況更嚴重的同事來比較，結論竟是「我們的妹妹有靠山。」整個說法聽來邏輯不通，言下之意指的是職場黑暗面。

犯錯是學習的機會，但出了學校，有多少犯錯空間？長官願意安慰你，聽在菜鳥心裡，「足咁心！」錯誤從自己手上發生，最對不起的是當地讀者，其次是受訪者和記者。至於那些「眉角」，菜鳥大概還要再過一段時日才能了解。