編了半年多的地方版，我編過的三個版（C1、C2和假日的C4）內容差不多就那些，長官說我該找機會挑戰練習C3。有機會做不同的版當然很好，長官們常問我有沒有問題，但不知道自己的問題在哪裡，才是最大的問題。我決定找長官聊聊。

他很大方地招呼我坐下來：「你該不會告訴我你想跳槽吧？」「我最怕新人跟我說要跳槽，那我就…噢…」話沒說完。想也知道，主管都很受不了這種事。「不行不行…，不准跑掉喔！」他的擔心，很合理也不難想見。

既然不准我跑掉，我趕緊轉入正題。還來不及說完，他就大概了解了，他說他不急，但我的茫然確實需要解決。他早就知道我的問題所在，還好我有開口，否則不知這樣下去還要多久。

換個版很好，但比起打底相形次要。既然有共識，很快就達成約定計畫，補強先前訓練的不足，「降你會不會壓力很大？」他問。如果能解決我的問題，哪來壓力大的道理？

後記

長官都說我適合做軟性新聞，聽得我打從心底不服氣，那實在不符我的喜好，以後碰到硬的一定要下好一點。