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提升薪資實務探討
2015/07/22 05:52:14瀏覽283|回應0|推薦24

 

一、低薪狀況探討

         經濟日報社論說行政院大數據小組以勞保資料庫與財稅資料庫相互勾稽,直接運用母體資料做大數據分析,看到過去所未見的真相,調查結果顯示,第一個真相是台灣受薪階級薪資所得呈金字塔型,以去年為例,薪資所得在45萬元以下者,高達52%,等於是有一半的受薪階級,月領三萬多元;至於年薪超過百萬者,則約有12%。第二個真相是月領22K並非社會新鮮人的專利,年薪低於25萬元者,最大族群是30-35歲受薪者,占15.2%;其次是25歲以下者,占14.5%;第三大族群則是35-40歲者,占14.2%。行政院大數據調查卻直指,國內有近三成已工作一段時間的30-40歲工作者,薪資成長緩慢、依舊擺脫不了22K噩夢,著實讓人感到心酸。台灣低薪現像已存在很久了,政府一直未能對症下藥有效解決貧窮困境。

 

二、蘋果狠刮92%智慧手機獲利給我們的啟示

         現在哪家公司的智慧型手機最賺錢?答案是蘋果(Apple),蘋果囊括全球8大智慧型手機市場高達92%的利潤。全球約有1000家公司製造智慧型手機,但是蘋果1家狠刮幾乎所有的智慧型手機利潤。三星(Samsung)獲利比重只有15%。蘋果和三星加總起來,占全球智慧型手機產業獲利比重超過100%。其他手機廠商不是僅能損益兩平,就是虧錢。報導指出,今年第1季蘋果在全球智慧型手機銷售量市占率不到20%。蘋果對於iPhone採取的高價策略,讓蘋果在智慧型手機領域大大賺了一筆。所以說生產附加價值高的工業產品才能賺大錢,老闆有豐厚的利潤才能給員工加薪,加薪是經濟問題要用經濟方法解決不可用政治方法處理,因為外銷困難、競爭力衰退、國內投資環境惡劣、服貿卡住、核四封存,這些影響企業獲利原因是政府的施政問題,政府不設法解決經濟建設實質問題卻只要求企業加薪根本是本末倒置,政府官員要務實瞭解真實的問題,會被加薪的員工通常是具高技術的人員,老板怕被挖角,當然得加薪留人,這是市場機制,如果政府要真正要幫員工加薪,就是協助企業「改善經營環境」,讓企業把餅做大,企業獲利增加,員工自然雨露均霑,這才是治本之道。

     台灣想加薪就要多培植可行銷全球的產業,政府為人民加薪應用拼經濟方法,即出口商品賺外國人的錢,不是拿國庫錢分給人民,以南韓為例2012年貿易順差258億美元名列世界第8名,2013年貿易順差超越世界第三大經濟體日本,並維持連續23個月貿易順差,台灣工業產品輸南韓也就算了!連觀光也拼不過人家!2012年南韓旅遊創匯達142億美元創歷史新高,以簡單三例就知台北市府不會拼觀光,首先101大樓是台灣地標卻只會放煙火,外國觀光客會來台北看煙火才怪!台北市府應結合文化部在101舉辦歷朝美女服裝秀,展示中華傳統文化才會吸引陸客及西方觀光客,其次南韓首爾有東大門賣便宜衣物舉世聞名,台北市更應積極效法拼觀光對改善低薪才有實質意義。新北市府為討好反核團體及民進黨以水保為由阻撓核一乾貯場發照,將迫使核一提前除役改用價格昂貴天然氣發電,每年國庫將損失140億元,用這些加薪不知可加多少?台灣人吵著要調漲基本工資,事實上大家都知道調漲基本工資最大受益者是57萬外勞,勞動部不將外勞薪資脫鉤調漲基本工資是很愚蠢的。

 

三、加薪問題須對症下藥

         只要創造更多就業機會,薪資自將全面提升。但是目前台灣失業率持續居於四小龍最高,從台灣奇蹟到台灣崩壞,工作機會消失同時工作條件也在崩壞中!愈來愈多的年輕人找不到全職工作,變成打工、派遣工一族,然後像慢性病一樣逐漸淪為窮苦族,是誰把台灣弄窮了!我們要很嚴肅的探討此一問題。賣雞排式的創業無法振興台灣經濟,無法真正解決失業問題,真正要解決台灣的失業問題要像南韓的三星企業將各種工業產品行銷到全世界去,由製造產品到行銷可創造出無數的就業機會。政府執意推12年國教讓台灣喪失競爭力,當對岸的年輕人宵旰辛勞、力爭上游,而我們的學子則躺著可以得到學位,還千方百計躲在學校延畢;技職學校學生幾乎無一志在一技之長;他們憑什麼坐領高薪還年年加薪?經濟若要強勁復甦一定要靠出口擴張,南韓出口暢旺已經連續22個月貿易順差,出超總額甚至第一次超越日本,主要是靠南韓汽車與資訊科技業出口強勁及日本能源進口增加影響。台灣現在應知道發展汽車等重工業的重要性,另外日本停用核能造成進口大量昂貴天然氣拖垮經濟值得台灣警惕,應讓核四早日運轉不要再虛耗。

     近年韓國和中國大陸命發展新技術和新產品,簡單的說就是台灣產品喪失了競爭力。所以提升實質的競爭力是政府及企業亟待加強的工作,而台灣官員靠民粹治國,只短視地作爛好人,討好媒體及民眾,毫無企圖心,也不積極拼經濟,國家前途怎會有望,有權責官員懼怕在野立委不敢負責,造成國家重大損失,昏庸的官員無法維護國家利益及人民福祇,例如要提高薪資不設法引進廠商設廠投資,只一眛要求老板加薪就是昏庸,能源無長遠政策規畫只高喊油電凍漲造成國庫破產、人民浪費能源更是昏庸。立委對服貿重大法案拖延卻對反監聽法案火速通過就是瀆職。反對核四續建的抗爭造成國家虛耗,另外不良環評法造成產業外移,外資吸引力衰退有下列原因(1)環評法不務實,審核耗時(2)地方作梗,不考慮國家利益,只考慮自己政治利益(3)國家不重視科技研發,無跨國集團高級人才(4)只依賴電子及代工業,無汽車、造船、造重機之重工業,投資範圍受限(5)附加價值及技術低之產業拼不過東南亞諸國,附加價值及技術高之產業拼不過日韓。屢爆貪污案及公共工程弊端曝露出民代及政府要員吃拿卡要有多嚴重,台灣目前教育政策係典型的形式主義,只注重空洞的大學文憑,創造出許多無一技之長與社會經濟脫節的大學生,許多找不到工作的科系多如牛毛,熱衷搞12年國教卻不重視職校輔導,空洞的多元入學失去了國家競爭力。形式主義充斥在台灣各階層,例如大家都聽得懂國語,捷運卻用多種語言,形式上重視各族群,實質毫無意義造成國家更不團結。反核運動以順我者昌逆我者亡的態勢發展就是個人主觀意識超越了理智。

 

四、台灣要降低成本增強競爭力才能真正加薪

()領導者要有企圖心要旗幟鮮明地拼經濟

    政府隨民粹起舞怎拼經濟?停建核四損失金額無形加有形至少6000億,這些錢足夠加薪了!

()停止無深謀遠慮只圖討好民粹短視施政讓經濟恢復活力

    台灣政客為討好選民,年金、福利金等法定支出愈來愈多,這些給人民錢但不會留給後代子孫資產的支出,正嚴重侵蝕國家建設,地方常藉口治水、修路及辦活動向中央要錢,每個地方都要「搞自己的東西」,進而使停車場、焚化爐、文物館之類的「蚊子館」到處都是。小小的台灣在阿扁時代到處蓋機場、港口、停車場,馬政府上台仍持續中科院及故宮南遷之燒錢工程,而嚴重影響經濟建設的環評惡法遲不修改,造成可提供大量就業機會的台塑鋼鐵被趕到越南,台灣已經幾乎無任何大型經濟建設,更不用說製造業及重工業落後南韓了!南韓的三星、現代、大宇、樂金等進軍世界市場大獲勝利的大型企業帶給國家未來繁榮地願景。而台灣政治短視地討好民眾淺碟式政策 缺乏長遠建設視野將使經濟持續衰退。地方首長不學無術,不會治水卻會下跪要錢,自從拜耳案被台中縣前縣長廖永來否決、陳水扁前總統停建核四後,受限環保、法令限制等因素,台灣已看不到道路建設以外的大型硬體建設計畫。台灣政界會替國家賺錢的人才沒有,會巧立名目花錢的人很多,連馬政府的12年國教及募兵制都是花錢無實質利益的討好民眾政策。

()改正台灣選舉惡風,媒體及民眾應唾棄爛好人

        媒體若不能明辨是非,民眾應加以唾棄!

()糾正阻碍國家經濟發展、影響經濟投資環境的行為

        台灣的環評惡法及亂抗爭造成台灣無法建設,國家漸窮,失業率高及薪資低。政府應勇於修改環評法避免嚇跑外商,總統應帶頭鼓吹全民推展愛用國貨,協助國內企業進軍全世界。

()發展重工業

     台灣不思建立重工業,無論各類火車或高鐵均從日本進口,北市公車亦從南韓進口,這些都是高附加價值工業產品,消耗外匯上千億元,再加上發電設備及軍火武器,單靠電子產業無法平衡,而中國大陸車輛尤其高鐵技術除自給外尚外銷賺取外匯,同是炎黃子孫能不愧乎。

()媒體應積極扮演救國角色

      總統一人雖對國家興衰要負絕對的責任,但全國人民及媒體要支持好的政策,讚揚好的官員,對於壞的政策及官員立委要嚴加撻伐,媒體扮演的救國腳色就是推行良政的靠山,若媒體操弄政治或被政治操弄,人民受媒體蠱惑或蒙蔽而致是非不分,整個國家就亂了調,人民就要準備長期過苦日子了!

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( 時事評論財經 )
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