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傻蛋!問題不在全球化,問題在腦袋瓜
2008/05/04 01:52:13瀏覽551|回應0|推薦4

紐約時報專欄作家David Brooks在剛出爐的[認知時代] *(The Cognitive Age)一文裡,一語驚醒夢中人:原來每逢各國總統大選,不少候選人紛紛為了迎合國內心懷不平的失業族群,愛把矛頭指向跨國企業,指責這些大商人見利忘義,出走到中國、印度等勞力成本低的外國去就地選取材料與人才;其實造成失業率升高的罪魁禍首不是[物流、金流、以及人力流快速移動的全球化趨勢] ,乃是科技創新所帶來的技能革命。不分國內外、已開發和開發中國家,各國企業主不約而同地都拜科技進展神速之賜,能夠大量裁減低階技能的勞工,但需要雇用愈來愈高階技能的專業人才。

君不見美國民主黨候選人Hillary Clinton,本週話中帶刺,一箭射中外國勞工,她語氣酸溜溜地說:他們先是搶走美國鋼鐵工廠工人的工作,接著搶走汽車黑手的工作,接下來又搶走坐辦公室服務業的工作,現在得寸進尺竟然也搶走了專家的工作,美國藍白領勞工眼睜睜地看著工作機會流失,卻束手無策。不過Brooks釐清這種政客為搧風點火、誇大其實的選戰言論,他強調美國製造業的總出產量佔全球總出產量的比重,近年來比80年代還小幅度增加,而且中國於1994-2004十年間狠狠砍掉兩千五百萬工作職位,足足是美國同期間工作縮減量的十倍。

雖然大致上Brooks見解獨到有理,但他特別著眼於腦袋理解新資訊,以吸收新知識的技能,亦即人力資本需求之增長 (increased demands on human capital),似乎有點言過其實。近來因為全球暖化而引起資源與糧食等原料短缺的問題,所以物流的問題遲早也會影響到工作機會與時數之消長,換句話說,空有黃金頭腦,沒有黃金或其他必需原料,巧婦也難為無米之炊。
(*註: 本作者直接閱讀英文原著,因此所引用摘要的內容全部由筆者根據英文原文,翻譯其大意。若要引用,請先徵求筆者同意,謝謝! 原文請參閱http://www.nytimes.com/2008/05/02/opinion/02brooks.html?ei=5087&em=
&en=1628bc39165590dc&ex=1209960000&pagewanted=print)
( 時事評論國際 )
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