一個優秀的企業培訓師，1天的出場費可以達到1000元以上，而我市的人才缺口高達3萬。記者日前從重慶市職業技能鑒定指導中心獲悉，作為企業培訓師國家職業資格認證的試點城市，我市日前推出了首期認證培訓班，吸引了近百名“吃螃蟹者”。目前，第二期培訓班的招生報名工作已經啟動，再次掀起了一場企業培訓師的“考證熱”。
　　據重慶市企業培訓師專案辦公室有關負責人介紹，企業培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業的要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓專案以及根據企業生產、經營的需要，掌握並運用現代培訓理念和手段、策劃開發培訓專案、制定培訓諮詢和培訓教學的人員，經過正規培訓並經過考核合格取得相應的國家職業資格證書的企業培訓工作者。
　　企業培訓師分三個等級：助理企業培訓師(國家職業資格三級)、企業培訓師(國家職業資格二級)、高級企業培訓師(國家職業資格一級)，其證書直接由國家頒發，是每個培訓工作者上崗的必備條件，也是從事企業培訓工作的“通行證”。
　　“隨著企業培訓市場的逐漸升溫，企業培訓師正在成為一個新興的金領階層。”據業內人士介紹，近幾年來，國內培訓業平均每年以30%的速度遞增。2003年，全國培訓業收入達到2000億元。企業培訓師的身價也不斷看漲，一個優秀的培訓師，1天的出場費可以拿到1000元以上，個別頂級培訓師甚至日進萬金。
　　雖然企業培訓師收入不菲，市場上卻嚴重“缺貨”。重慶市勞動和社會保障局有關專家預測，光是重慶市場，這個缺口就達3萬左右。重慶巨典企業管理諮詢有限責任公司的統計也顯示，在招聘人才的用人單位中，有企業培訓人員需求的占10%左右。
　　專家指出，隨著企業競爭的不斷加劇，企業培訓市場還將逐年擴大，企業培訓師的缺口將在一段時間內繼續存在。
　　國外一份權威的調查報告指出：對員工進行培訓的企業，其業績提升比未進行培訓的企業要高出36%，個人生產值高出56%，股票增長速度高出20%。美國企業界甚至流傳著這樣一句名言：“對培訓投入1美元，你將多收穫50美元。”
　　“培訓師就是為公司利潤而生。”宗申產業集團的企業培訓師向先生說：“現在的摩托車品牌林立，技術類似度高，企業之間的競爭無非營銷和技術創新，這就需要通過培訓，使員工不斷更新、提升相關知識和能力。公司的目的很明確：在進行培訓後，產品銷售要有突破。(工人日報)