陳思緯老師的提醒：
1.本篇係有關勞保年金的相關討論，請考生參考。
2.最佳網頁瀏覽方式：以個人電腦瀏覽。

根據勞保局統計，截至去年底為止，我國共有149萬餘人申請領勞保老年給付，請領年齡平均達61.22歲，平均投保薪資則為3萬7506元，若以此試算，且未請領展延或加給年金，每月請領約1萬7860元。全國產業總工會表示，相較軍公教人員年金樓地板至少3萬起跳，勞工有相對剝奪感，勞保老年年金也應比照軍公教設立樓地板。

勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，勞保老年給付的公式包括投保期間最高的60個月平均投保薪資、投保年資、有無請領減給老年年金或展延老年年金等，因此若要請領越多的老年給付，可從提高平均投保薪資、增加投保年資著手，如果再選擇展延老年年金，最多可以加成20％。

劉秀玲提及，勞工保險各項年金給付會隨著消費者物價指數（CPI）調整，而隨著近年CPI趨勢，預估今年至少會有20萬人調整年金給付數額，包括2009年及2013年請領年金給付的勞工，如果去年全年消費者物價指數全年更高的話，則會有更多民眾受惠。

依照目前軍公教年金改革版本設定軍人年金樓地板為3萬8990元、公教為3萬3140元，「勞工平均月領卻僅有1萬7860元」，全國產業總工會祕書長戴國榮說，也難怪會有相對剝奪感，受雇勞工的話仍有另一筆勞工退休金可請，但如果在職業工會加保的勞工，恐怕只能仰賴勞保老年給付，因此未來勞保若要執行年金改革時，應比照軍公教設立樓地板，年金給付不能低於此下限，此外，樓地板也應隨著基本工資或CPI調整，才能維持勞工老年退休基本生活。

勞動部政務次長王安邦說，勞保年改仍持續蒐集各界意見，勞動部也會持續向行政院爭取預算撥補至勞保基金。

反對年改砍給付勞團盼政府年補千億
針對勞工勞保老年給付平均僅月領1萬7860元，全國產職業總工會理事長梁淑娟表示，職業工會勞工沒有雇主為其提撥勞工退休金，平均每人每月僅請領1萬8000元，連自己1個人都很難過活，遑論養家活口，年金改革應該朝增加收入面去努力，且投保級距可考慮比照健保級距向上開放至18萬。

據勞保局統計，截至去年年底，目前全台投保勞工保險勞工人數達1074萬餘人，其中多數為受雇勞工，但透過職業工會加保勞工人數也有211萬餘人。

「絕對不能砍給付」，梁淑娟說，職業工會勞工退休後往往只能靠勞保老年給付過生活，1個月僅有1萬7860元已經跟不上物價水準，遑論再刪減，若要年金改革應要從收入面改革，包括政府應每年撥補1000億元等。

新北市產業總工會理事長洪清福說，由於現行老年年金給付給付水準偏低，因此1.55％的給付率不能再刪減，但投保級距可以考慮比照健保級距向上開放至18萬，但超過4萬5800元以上的所得替代率則可以降低，他認為，社會保險原本就是互助的性質，薪水較高員工、雇主原本就要負起比較多責任。

至於勞保費率及採計年間的調整，洪清福說，不反對提高費率，但由於職業工會在保費分擔比負擔較大，因此費率尊重職業工會的意見，採計年間則可以從現行的最高60個月調整至10年、120個月等也可討論；他說，政府撥補則應明訂每年至少500億元、加強基金收益率、取消展延年金等才能強化勞保財務改革。

洪清福認為，勞保年金改革涉及千萬勞工，無法一蹴可及，但也不可能不改革，後續會提出較務實的勞保年改政策。