勞資車禍達人 黃才昱

家樂福楊梅物流中心竄惡火，燒掉39億元！竟是臨時工亂丟菸蒂闖禍。

臨時工，我們都知道適用勞基法，可以請求其雇主連帶賠償？執行職務時當然可以，依照民法188條受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。

可以解僱嗎？金額太大，當然可以。因為勞基法第12條第四款、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。

但是現場沒有禁止抽煙告示，或不明顯，賠償比例可以減少嗎？應該可以，可能以7/3，或是8/2的比例；要折舊，司法院有折舊自動計算表可參考。

如果有買火災險火險怎麼賠？依據住火險保單條款，若投保的住火險保額100%等於重置成本，在風險管理與保險教育推廣官網：『重置成本』是指建築物及裝潢在事故發生後，以相同品質或類似品質的材料，依據原有的設計和規格，在同一地點重建或重置所需花費的金額；計算公式可參考中華民國產物保險商業同業公會訂定的「台灣地區住宅類建築造價參考表」，估算您住宅的重置成本、保險金額與保險費。

萬一發生事故，可獲得全額理賠；若保額是介於重置成本的60%~99%，雖然不是以重置成本的全額投保，但損失金額仍可全部賠付，不用比例分攤，但萬一發生全損，最高只能賠付投保的保險金額。如果住火險保額低於重置成本的60%，理賠的金額就需依條款中規定之比例計算，無法全部賠付。文章來自新安東京海上保險。

有代位求償嗎？有，因為第三人造成。

黃才昱顧問  0939-21-4581