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「他使你會思考。」傑克‧威爾許如此形容杜拉克。

那天下午，才進辦公室沒多久，正煮著提神用的咖啡，準備對付接下來七、 八個鐘頭的工作。

「杜拉克過世了！九十五歲。」國外組突然間回報這則最新的新聞。乍聽到這句話時，腦袋還空轉了三秒鐘，接著心中擁起一股輕微的悸動。

但這個感覺立刻就被打斷，要處理的事很多，得努力尋思著，該如何用適當的版面與文章，完整呈現出這位大師的一生與貢獻。

先從抽屜最裡頭的角落，翻出了幾本杜拉克的書，放了很久。

印象裡前一陣子才在哈佛商業評論看到他的一篇文章，又從副刊組的書櫃中找了出來，書背上白紙紅字印著「封面專輯：經理人的九項成功秘訣」；這是杜拉克晚近較新的一篇文章。

把這堆書搬到茂臻的桌上，請他整理出二十則杜拉克的經典語錄。

這些書是不夠的，杜拉克一生的著作有三十多本。但茂臻機伶地上網蒐尋，很快就完成了這項初步的整理工作。

彼得‧杜拉克（Peter Drucker），究竟是何許人也？去問問張忠謀、郭台銘，他們絕不會說不知道。

聽過「目標管理」「顧客導向」「知識工作者」這些字眼吧！這些都是源自杜拉克的原創概念。

「不創新，就出局。」「組織的目的不在管理人，而是領導人…..」這些耳熟能詳的管理名句，也都是出自他的筆下。

美國商業周刊把杜拉克譽為「這個世代最歷久彌新的管理思想家」。這位思想家縱橫管理領域七十年，因為對管理學的獨到創見，他也被冠為「現代管理學之父」。

杜拉克談創新、談使命、談領導….，更談未來，已遠遠超過管理的範疇，眼光放在很遠很遠的以後。「廿一世紀的管理挑戰」是杜拉克近年的著作，他在全書的最後一句就說道：「本書真正討論關注的是：我們社會的未來。」

國外組整理著有關杜拉克的外電，東西還不多。想要在短短時間內交代他的種種，還真不是件容易的事。思緒繼續在盤轉著…..

杜拉克，是個暨遙遠又接近的名字。第一次接觸到杜拉克，其實是快廿年前的事；退伍後的第一個工作在一家企管顧問公司，自然少不了看到「杜拉克」這幾個字。

但在那時候，只是知道這個名字而已。對一個不是從商學院畢業的小夥子來說，杜拉克、克拉克或伊拉克，其實沒有太大的差別。

接著過來的十多年，日子就這麼過去，與杜拉克沒有交集。直到二年多前重新回到課堂，這個名字才又回到眼前。

就在入學筆試前，還特別透過管道問了該準備些什麼？答案竟然是：「把麥克波特及杜拉克的書好好看一看！」

嗯，杜拉克，好傢伙！經過了這麼多年，終於有個機會強迫自己，認真地看了幾本杜拉克的著作。不過，在那次的筆試中，一個字都沒用上。

那天，十二點，順利交了版。斗大的標題：「他使你會思考」，大方磊落地壓在杜拉克大幀照片的下緣，加上幾篇搭配的文稿與圖表，算是交代了這位管理泰斗的一生。

過了一個星期，同樣是周末。午後，早早進了辦公室。

在空蕩的辦公室中，泡了杯茶，隨手翻著桌上還未收回抽屜的那幾本書。不經意地看到書上用螢光筆標記著一句話：「高效能經營者的共同點就是，他們都能夠做對的事情。」

呵呵！我不是什麼高效能的經營者，也不知道每天柴米油鹽的一堆事，究竟做對了幾件？

等一下就要開工了。這會兒，我只想好好品著這杯下午茶！