在面試的最後，面試官問了這樣的問題：
「雖然不是必要，但我們還是想要問一下做為參考，請問您的家庭狀況？」

我看著桌子對面的兩位面試官，大概知道他們想要了解什麼，所以我說：
「我沒有結婚，沒有先生和孩子需要照顧。」

兩位面試官一聽到我這麼說，彷彿挖到寶那樣，直說：
「哇，太好了。」

聽到他們說出＂太好了＂這句話的剎那，
我其實心臟糾了一下，
即使我在他們問出那個問題時我也很清楚他們期待著的是什麼樣的答案，
但看到他們興奮的神情
我很認真地難過了起來。

會去接那個工作是前闆娘推薦，
但時間排在我已經兩年不願意動用的週六，
我在電話裡告訴前闆娘說我週六已經兩年沒排過課，
前闆娘是這樣說的：
「我真的覺得人應該要在年輕時為自己多做一些準備才好，不要抗拒，接了它一定有好處的。」
這就和網路上很紅的文章裡寫著的
老闆跟員工說
「年輕人要有夢想，你的夢想是什麼？」
而員工回答：
「我的夢想就是不要上班。」是一樣的道理。
前闆娘找上我絕對不是為了成就我，
而是打算用錢買我的夢想和時間。

我之所以答應她的唯一理由，
只是因為當時在她和前老闆手下工作時他們真的對我不錯，
如此簡單。

但，
這樣的念頭在面試官說出＂太好了＂那三個字的時候，
像是被潑了一桶冷水那樣，
打從腳底冷上來～

我這種條件的人被說太好了，
就表示有家庭有老公小孩的女子在職場上相較於單身是相對弱勢的。
但話再說回來，
一個人會去工作絕對是為了讓自己的家庭生活維持在相當的條件，
而不是為了成就老闆的生命而存在的，
那麼，
當家庭有需要的時候以家庭為第一優先考量的念頭到底哪裡錯了？
如果當老闆的人想不透這一點，
你哪有資格當什麼老闆用什麼員工？

最後我想知道的是
一個沒有先生小孩的人，
根本只需要把自己照顧好就好，
既然沒有家庭需求做為努力賺錢的動力，
我又何必在工作裡努力？
而你們又怎麼會覺得這樣的人叫做＂太好了＂？？