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富士康員工的目標是「一跳保全家」?
2010/05/28 00:48:28瀏覽1686|回應1|推薦3

富士康員工的目標是「一跳保全家」?

  TVBS新聞台網站,26日登出一篇報道,《富士康/富士康連11跳 郭台銘憔悴赴陸「處」》,文中說:「而一跳樓,員工家屬都能拿到,台幣46-115萬的安家費,等於近200個月的薪水,就傳出『一跳保全家』,要死就死在富士康的傳言

  這是發生員工「跳樓」以來最新奇的說法!不知道郭台銘看到此文之後會作何感想?

  看來郭台銘這次赴大陸應該再帶一個律師團去,向深圳市法院起訴那些跳樓員工,以死詐取安家費的行為。不過富士康好像是已經意識到這個問題,所以開始讓員工簽署不自殺切結書。

  真的一死能保全家嗎?報道說,跳樓員工,可獲得台幣46-115萬元(折合人民幣大約是10-25萬元)。現在深圳市民生活水准大約每人每月400-600元人民幣;內地生活水准大約每人每月250-400元(僅為生活費用,不含醫病、及其它消費以及子女教養,買房子贍養老人等)。就讓世人算一算,按最高補償25萬,能養幾個人?

  在傳言者眼裏,一個員工的命就這麽不值錢?

  富士康的「跳樓事件」,決不是一個單純的經濟問題,也不是孤立的一個富士康的問題。富士康至今都沒能跳出這個圈子,而有人卻傳出這等話來,不知這番話的意思是在幫誰呢還是在添亂?

  

( 時事評論兩岸 )
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=zhang826&aid=4068511

 回應文章

北美隱士
等級:7
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為甚麼要選擇結束自己的生命
2010/05/28 16:27

http://blog.udn.com/NorthAmerica/4075373

從公開的資料來看,鴻海集團對員工的待遇不差,以美國台灣的標準來看員工的薪資並不高,但在中國大陸應算是水平之上。   有些人認為廠區保安太過囂張,常常虐待員工,我想和城管或其他類似職業相比這是有可能的事,但是發生幾次自殺事件後這些人應該也懂得收斂才對。

HAOYI(zhang826) 於 2010-05-28 19:41 回覆:

多謝回復。

富士康的問題不是孤立的,我在最新一篇文章中將著重研討這一問題。

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