圖▲蘋果公司CEO史蒂夫-喬布斯(Steve Jobs)

大家都知道富士康這個公司吧。這是一家非常有實力的臺灣公司，如果韓國有三星，那麼臺灣就有富士康。

富士康是臺灣鴻海的子公司。鴻海在EMS市場堪稱世界龍頭老大。EMS是指代工生產電子產品的服務。例如，富士康就代工生產蘋果的iPhone和iPad。

除了蘋果，富士康還從戴爾、惠普、索尼和任天堂等世界性的製造企業接訂單，代工生產電腦、電視和遊戲機等。鴻海有80萬名員工，其中富士康占45萬人，銷售額近100萬億韓元。

富士康最近有12人企圖自殺，其中10人死亡。對此眾說紛紜。

第一種說法是80後中國年輕農民精神太羸弱。

中國政府自上世紀80年代施行了獨生子女政策。所以，80年以後出生的獨生子們在祖父母和父母的溺愛下成長。雖然農村貧苦，但他們受苦較少，所以他們一踏進社會生活就承受不了生活的重壓。自殺的10名富士康員工都是20歲左右的80後。

第二種說法是惡劣的工作環境。

富士康員工的基本工資為900元人民幣，是最低工資水平，較中國的其他工廠也是偏低，宿舍也進行嚴酷的軍隊式管理。

一個來自上海農村的工人接受一家日本媒體的採訪時說：“我在地下約20平米的職工宿舍，和10多個同事一起住。我想像上海人那樣西服革履，擁有電腦和最新的手機。可是到現在我還只有國產手機，那些我想擁有的遠在我夠不著的地方。”

支撐“世界工廠”的勞動力大多來自中國的農村，多數自殺員工也是來自農村。他們到城市打工是為了賺錢，大都具有中學或高中學歷，也有著“衣錦還鄉”的夢想。

2‧

無論自殺原因是他們屬於“孱弱的一代”或者工廠環境苛刻，誰又能敢於指責走上絕路的年輕人呢？發生“十跳”的前一天，鴻海總裁郭台銘舉行了記者會。他說“向9名死者的家人表示哀悼”,可接下來的話卻是“從40多萬員工的數位來看，9個人並不算多。9人全是進入公司不到半年的員工，所以不應把工作壓力看做是自殺原因。”

鴻海是臺灣最大的上市公司，以“行事保密”聞名。鴻海從不舉行決算說明會，總裁在當天的記者會上也是自說自話，沒有接受任何記者提問。富士康遭輿論炮轟後，鴻海想出了提高工資的辦法，漲幅達30%，從900元漲到了1300元。開始想提高20%漲到1200元，最後又加了100元。

但是，在富士康跳樓門中更引人注目的卻是蘋果、戴爾、惠普、索尼和任天堂等主要委託商的曖昧態度。雖然這些公司忙著派現場調查團，但誰也不說出富士康的癥結所在。

當地時間本月1日，身在美國加利福尼亞的蘋果公司首席執行官史蒂夫-喬布斯開口發話了。

他說：“富士康並不是‘血汗工廠’。現在形勢很艱難，我們正在努力瞭解真相，之後才能參與事情的解決。”

3‧

蘋果iPad的銷售之火爆完全超出了想像。這種情況下，如果富士康的生產跟不上，蘋果會遭受不小的打擊。或許正因如此，蘋果才力挺富士康的吧？

如果追究根由，富士康自殺事件的源頭在蘋果。去年7月，富士康年僅25歲的員工跳樓自殺。這位員工曾被疑“弄丟了蘋果iPhone換代產品的樣品”。

你說丟失樣品有什麼了不起？蘋果的營銷策略是徹底的保密主義。蘋果推出新產品的過程仿佛是搞007作戰。只有到最後一刻，蘋果新品才會和喜滋滋的喬布斯一起擺到臺面上來。可是丟失了樣品，你說這罪過會小嗎？也就是說，蘋果想擺脫連鎖自殺的責任，不是很自由。

再說，蘋果銷售的iPad遠遠高於原價。美國市場調查機構iSuppli今年2月對iPad的配件成本進行了分析。最低價產品(儲存容量16GB，只有無線保真功能，沒有3G功能)的售價為499美元，成本價只有229.35美元。最高價產品(儲存容量為64GB，有無線保真和3G功能)售價為829美元，成本價也只有344.95美元，還不到一半。

當然，證券專家們會歡呼：不愧是最高收益公司蘋果!意思是每當推出新產品就獲得很高的利潤。但是組裝iPad的富士康員工，用兩個月基本工資也買不到一個最低價iPad。

4‧

也許是不太合適的比喻，看著富士康和蘋果就想起了耐克。1996年美國雜誌《生活》刊登的一張照片。

圖▲1996年美國雜誌《生活》刊登縫耐克足球的12歲少年。來源=《生活》

一名12歲左右的巴基斯坦童工蹲著，正在手工縫製精緻的耐克足球。他每天的工資僅為2美元。耐克公司爆出“童工門”後，全球興起拒買運動，輿論一致指責耐克壓榨童工。由此，耐克公司遭受了沉重打擊。此後，耐克脫胎換骨，成為最熱衷於公益活動的公司之一。

在網上搜到的相關報導說：“昨晚你可能花150美元買了耐克鞋，做鞋的人是12歲的巴基斯坦童工，他每天只賺2美元。”（韓國《京鄉新聞》評論，2009年11月1日）

那麼，是否也可以這樣說呢？“昨晚你可能花499美元買了蘋果公司的iPad，生產iPad的人是來自中國農村的20歲勞動者，這名年輕人每天只賺37.5元人民幣”（月薪900元除以24個工作日）。

[附記] ＜5月以來中國罷工一覽＞

4月29日-5月初，無錫尼康工人因中毒事件引發連日罷工抗議

5月4日，南京新蘇熱電公司工人罷工

5月4日，山東棗莊萬泰二棉工人罷工

5月5日-11日，深圳百達五金塑膠廠第二次罷工

5月12日，江蘇儀征化纖設備工程公司檢維修工人連日罷工

5月14日-6月1日，河南平頂山平棉集團工人堵塞廠門罷工

5月17日-6月1日，佛山南海的本田汽車零部件製造有限公司罷工

5月18日-21日，大同星火製藥廠職工及家屬萬人堵塞交通三日

5月19日-21日，崑山國營錦港集團數百名工人持續工潮超過3天

5月19日，蘇州維訊工人連續多日罷工

5月23日，重慶綦江齒輪廠工人過勞死引發多日罷工

5月25日，東莞虎門鎮200的士司機罷工，抗議釣魚執法

5月27日，雲南紅河州13縣市巴士司機罷工

5月27日，北京凱萊大酒店員工罷工

5月28日，韓國現代的供貨商、北京星宇汽車公司罷工

5月28日，蘭州維尼綸廠一線工人罷工

5月30日，東莞常平鎮近百輛的士司機罷工，抗議非法「黑的」