字體:小 中 大 | |
|
|
2010/03/09 16:01:57瀏覽2206|回應3|推薦2 | |
健保真是一個奇怪的制度,一般保費計算,多是根據年齡、風險係數;全民健保,卻不然,不管一年用幾次健保,甚至不用,每月還是要按薪資高低,繳納健保費;尤有甚者,低收入戶,甚至可以減免健保,不需繳費。 簡而言之,全民健保其實是一個社會福利制度,健保費其實是一種所得稅,課稅所得專用於健保。 幫助弱勢,或是扶持社會發展,對於身為社會一份子的高所得者而言,其實是應盡的義務,況且,有朝一日,恐難免需要健保的幫助。 重點是:政府各項財政收入,是否只是「柿子挑軟的吃」?老是拿薪資所得者開刀,對於擁有大片房地產、大量股票的真正富人,反而大開「減稅大門」,造成胼手胝足的上班族產生「相對剝削感」。 的確,經濟學上有「拉弗曲線」的理論,稅率越高,總稅收可能反而減少。 但是,老是拿付出長工時換取些微報酬的上班族開刀,而漠視「田僑仔」、收入厚實的企業主、演藝人員,是否也應等同比例付出?莫怪一般民眾忿忿不平。 在喊漲健保費的同時,請問:這些相關配套辦法說明在哪裡?實現社會公平正義的方法又在哪裡? 其次,如果一般企業可以靠漲價解決虧損問題,其競爭力一定不強。 健保龐大的支出內,究竟有多少浪費?多少醫師、醫院與藥商勾結?多少偽造病歷詐領健保?從未見健保局有何說明。健保局有沒有嘗試減少浪費?還是每年就是斤斤計較有沒有4.6個月的年終獎金而已? 二代健保,可否改善上述問題?政府官員從也未見說帖。 對於庶民而言,就是看到政府官員一遇財務問題就想漲健保,豈不火大? 楊署長(或前署長)宜以全面性觀點思考問題,方是福國利民之道;動輒漲不成價格,就掛冠求去,媒體也一味吹捧楊署長,套句他自己的話:這個社會真是白目且理盲。 |
|
( 時事評論|政治 ) |