古書上說「文王一怒而安天下」，有時候善用怒氣當作動力也會有很好的結果。我是海洋學博士，即使喜歡寫程式，業餘玩玩就好了，為什麼會這麼努力想變成最專業的軟體設計師呢？其實和我讀博士班時被國外軟體以及工程師氣到不行有關！

那些軟體真的超貴又簡陋難用，連搭配的電腦硬體都是最低規格，來教我們使用的外國工程師還狗眼看人低，別說我們只是研究生或助理被他言詞侮辱，連堂堂的台大教授都得受他的氣，只因為當時國內真的寫不出那種軟體。我原本只是略懂程式設計，從那一刻起火苗點起，三四年後我就真的寫出更好的軟體了！現在我進一步變成當初最討厭的那種「壞人」：非常臭屁的軟體設計師！

會想到這個，是因為最近即將離開舊職，老闆千方百計想誣賴我很多軟體開發都延誤了，所以我「欠他」很多工作云云。意思是只要我在職期間開始的任何軟體開發，都要免費替他做到完工，還要維護到底！但是完工後卻是公司的產品，他拿去賣我不能分錢，下個月起我連薪水也不能領了，還是依舊要繼續免費替他天長地久地做下去！那是他的想法，我不同意，所以有些摩擦出現了！

比較糟糕的是老闆是經由他的員工來跟我纏鬥，有點教壞小孩子，他交代他的員工一人盯我一個案子，但是所有這些軟體工作他們都不會做！只能出一張嘴，就像當鋪老闆嫌典當物破爛一樣，每件事都立場堅定地挑剔說我們很慢，做得很不好等等。我認真解釋時他們還會嗆我，罵我咧！當然，第一時間我會生氣，但是忍一忍，睡一覺起來，就想到自己以前的事情。易地而處，或許在公司的小朋友眼中，我現在就是那個很討厭的外國軟體工程師。只不過是會寫幾行程式而已嘛！就那麼「欺負」人！

我想對於這些年輕人來說，我和他們的老闆誰對誰錯？是不是好人？都不重要。如果他們可以像我一樣「一怒而學寫程式」，那麼他和他的公司就前途無量，再也不必「受我這種人的氣」了！我還真希望如此，台灣軟體人才實在太缺乏，我不擔心競爭，事實上這段時間的經歷，讓我根本就不想繼續承包原公司要做的案子了！

最近開始自己對外洽談一些軟體開發案，看起來如果維持這個頻率、數量與金額，應該足以維持團隊的生計。和原公司的小氣格局相比，我自己做多少就賺多少，舒適多了！不必每一筆錢都要和老闆爭得面紅耳赤，不爭的話就做到死還是一毛錢都拿不到的！這太辛苦了，還不如不做。反正是他們靠我多，我靠他們少，離他們遠一點我比較舒適。

那麼車牌辨識廣播系統等等價錢可能很「肥美」的案子就放棄了嗎？是的！我不會主動爭取，就像目前我被動接案的方式一樣，如果有人覺得需要，知道我會，自然會找我。我已經有實績證明，我是國內極少數能做出那些系統的廠商，要不要找我？是他們的決策，我不必，也不想靠任何人幫我去「爭取」大案。如果只是被動的接些小案也可以活，我追求的只是舒適和有尊嚴的生活方式，就這麼辦！不必為了多賺一點錢，變成像這些人一樣，這麼面目猙獰。

想一想，跟我吵架的年輕人不過二十多歲，連他們的老闆也才三十五六歲，都是三十上下未婚的青壯年，又是在所謂的「電腦資訊公司」工作。但是所有軟體開發案卻都要靠我這個已經五十幾歲的鄉下老師，帶著幾位20出頭的大學生，加上一位女工程師，根本是一群「老弱婦孺」來撐場，真的蠻可悲的！

如果我當年都三十多歲了(和那位老闆年紀相當)，不但在讀海洋博士而且拖家帶眷的，都可以立志走出眼前這條路來！那這些年輕人真的不必受我的氣的，連老闆自己都可以學點程式設計，那可是他們賴以維生的本業啊！海洋博士則是可以不會寫程式的！不是嗎？想完全靠外人支撐公司的核心業務，當然是走不遠的！還要這麼剋扣實際上在支撐他們的人，真的是很想不開。