每個人都希望針對主管要處理的事情，能越少越好，能不接就不接，如果事情處理完畢後，最好也不要再有進度回報或其他附屬的內容。或許「多一件，不如少一件」的工作心態，很多人抱持著，但也有人不以為然。

其實，每一次工作與事件的處理，都是增加自己的工作經驗，以及學習做事的態度。工作內容有問題，自己是否會謙虛的請求協助，還是自己關起門來想辦法解決？工作進度不是老闆盯的時候才回報，應該是在處理的過程，重點式的說明目前的進度與狀況。

工作多一點，是讓自己在工作的同時，能加入自己的想法與創意，讓工作更有效率與效益，並非想要如何投機取巧。工作少一點，是讓自己有更多的時間去專注執行更重要與需要大量時間的工作內容，並非對工作有所逃避與閃躲。

或許有人説，工作多一點或少一點並不會影響我的薪資，但從積極與正向的角度來看，適時對工作內容調整，比事情處理態度一進一出來得好，不是嗎？