自己是工作上，是被認定為好用的人才嗎？其實只要自己凡事積極學習，對工作充滿熱情，負責完成長官交代的每項任務。更重要的是，心中要懷有「正念」，遇困難不負面思考，選擇正面迎戰。

在服務業「態度力、適應力、潛力」，是目前應徵新人所強調的三大人才的篩選條件。其主要目的是，未來這些人都是會直接面對消費者，所有本身的工作態度很重要，面對不同客群與要求的適應能力，還有自己對未來規劃與挑戰的潛在爆發力。

所以放眼未來，自己是否已準備好企業想要的條件，只要保有企圖心、上進心。我想您就是企業最想要的人才囉~