最近在UDN的家庭版上，看到一篇「上班真幸福」的文章。因為我經歷過在家帶小孩，再回到職場工作的日子，讓我也有感而發。

多年前從事記者工作，每天需要在外奔波，還有時間壓力，因此當我發現懷孕時，為了寶貝我們的第一個孩子，決定辭職在家專心待產（還好老公也養得起我）。一直到妮妮一歲兩個月前，我們都是一家三口過日子，即使老公慫恿我外出上班，我也堅持「還沒抱夠妮妮」，而不願找工作。後來因為台灣SARS，婆婆來與我們同住，並享受到兒孫繞膝的樂趣後，從此我們就是一家四口的生活了。

人與人之間總有摩擦，就是未結婚前，我跟我媽都有過大小爭執，更何況是與婆婆相處。當我與婆婆有一個共同的中心妮妮之後，兩人對照顧小孩的方式，成為我們最大的爭執點。剛巧在妮妮一歲半時，我們換房子，在龐大的房貸下，我開始找工作，也很幸運地，順利的找到一份朝九晚五的工作，雖然來回車程要一個半小時，但至少可以準時下班回家，有一份固定的收入。

上了班以後，婆媳的摩擦變少了，我因為多了對外接觸的對象，心情開廣了，回家即使言語上還有令人不快之處，換個角度再想想，也忍了下來，維持和平氣氛，至少白天上班還有個轉寰的空間。

當我生完老二，在醫院裡與前來探視的小兒科醫生聊天時，談到收入不敷請一個褓姆在家看小孩（婆婆帶不動兩個小孩，一個褓姆每月又要價$1500），可能得辭職的情形下，她立刻以她姐姐的經驗，叫我再去跟老闆談談，看看是否有兩全的方式，可繼續工作，否則當一位全職家庭主婦可是比上班還辛苦的。

做完月子後，我也死馬當活馬醫的跟老闆約吃飯聊聊，好險老闆當下就給了一個解決方案。而家中兩小，因為婆婆喜歡帶小孩，也與婆婆達成共識，她在家中帶小的，妮妮送到隔壁街的托兒所，費用少了一半，我也得以回去上班，成為最好的結局。

能回來上班真幸福。我與老闆更加珍視相處的時間，也有更大的空間發揮所長。即使業務繁忙時，總有辦法一一解決。最大的壓力不是來自上司，而是工作是否能做到讓自己都滿意的程度。

每天上班，有同事分享早點，中午有婆婆前晚豐盛晚餐後所裝盛的便當，下午還有人招喚喝咖啡。這份工作雖然薪水不比市場行情，但豐富了我的人生，讓家庭更和諧，還有什麼好求的呢！