本來題目原訂是「有驚無險」，可是我老公跟別人形容是「千鈞一髮」，我想想，也對啦，就換了這個名字。

過去這幾個月對我來說，真是人生中的一個新經歷。從老公公司宣佈裁員，到本周一他正式收到公司內部另一個工作聘書，我的心情就像海中的獨木舟，飄飄盪盪，不確定的下一步，終於進了港口，一切都安定下來。

六月初時，老公的部門宣布中止正在進行的計畫，所有人員停止工作，等候進一步通知。有消息傳出，接下來會把部門裡的 100 多個人，部分由有需要的單位接手，未被指派出去的人員，則再做通知。老公認為他的專才在部門裡是少數，跟著原主管走，或被分派去別的部門，應是沒問題的事。七月初起，部門裡 30 多個人陸續被分到其他組裡去。

七月中，新聞表示他們公司裁員 2000 人，當天早上，部門裡所有剩下的同事都被叫去參加會議，說得明白點，就是領取裁員離職文件，老公也是其中之一。

從那天開始，我就開始胸悶：口不能言。

對裁員一事，不能跟老公多說，以免給他太大的壓力，我們協議好，除非他主導談相關的事，否則我就別碎碎唸：這真是給我的大挑戰

說話要當心，不能讓婆婆及其他長輩發現任何蛛絲馬跡，免得他們擔心過度。尤其是我婆婆，五月多才聽到老公一個同事在談工作不定的事，就讓她緊張得晚上睡不著覺，隔天早上高血壓 200 度。

在經濟方面，我們的壓力還算不大，除了離職時公司會給四個月的薪水外，還有失業救濟金，只是想到婆婆發現後的無止盡煩悶對話，以及短期內在外面視必難找到合意的工作，就讓人沮喪。

老公有兩個月的時間在公司內部找其他適合的工作。他是個有事不說出來讓人煩心的個性，這段期間他談得不多，我也只能心裡自己煩。常是悶著一口氣，得用力的吐出來；晚上睡不好，得借一小杯梅子酒助個眠。

這兩個月中，我很負面的先開始處理「可能」離職要面對的事，像是參加他們公司 Long term care 的保險（離職還可續保），把今年的 Flexible Spending 已花掉的部分先請款回來。不時給婆婆打預防針：「現在景氣不好，我們隨時都有可能工作不保。」

老公陸陸續續有幾次電話 interview 跟直接面談的機會，但後來都不了了知。同時間在公司內部找工作的員有上千人，其中一個面試主管跟老公說，他手上就有五、六十封履歷表，老公另一同事告訴我，她應徵的職位就有一、兩百張履歷表在等著。

到了預定離職日的前一個禮拜，已經是腦袋空空，不敢再去想下一步了。看著新聞寫著景氣回升，我心想：「在哪裡啊」

上周一（預定離職日前一天）老公告訴我，有一個面試過他的主管 Robert 雖然已經把空缺給了另一個人，但願意幫他跟人事部申請延期離職，等於我們又多了兩個禮拜的時間， Robert 還介紹老公給另一個部門的主管面試，同時老公繼續進行其他部門的電話 interview 。

上周二開始連著兩天的密集面試，到了周五還沒進一步消息，老公連要問後續消息，也沒有半個人回應，我們也只能看著辦，所幸接下來的周一還有一次跟別的部門的面試機會。

周日夜裡，我們熬夜看 DVD ，我到半夜兩點多才睡，老公三點多進入公司電郵時，收到人事部寄來的新職聘書，馬上叫我起床，我倆喝酒慶祝，我還興奮了一個晚上都睡不著。

老公這個新工作的直屬長官雖不是 Robert ，但是跟 Robert 的組一起合作。他周一跟兩位主管聯絡後，聘書上訂的上班日是本周三，但他們很有心的讓他休假到下周一再報到。我們，算是遇上貴人啦。

接下來的工作要比過去繁重（每個部門都是這樣吧），但我們已經很知足了，因為即使在外面工作，要面對的更多。

之前在到處打探工作機會時，一個離職的同事 J 告訴我，現在灣區中半島比較多工作機會，因為越來越多 Startup 公司開在該區，我心裡還想著，以後要跟老公中午吃飯可難了。這下可好了，至少我們的公司都還在附近不遠處，呵呵。

工作穩了，心也定了。終於可以放下心，出去走走了。

後記：在找工作的過程中，許多親近的朋友、老公目前的同事、許久未聯絡的同事朋友、同輩親友，紛紛提供援手：幫忙給履歷表的建議，幫我們在他們的部門或公司寄老公的履歷表及找相關的工作，老公也因此得到不少interview的機會。真心謝謝這些好友，有你們，真好