字體:小 中 大 | |
|
|
2011/03/09 23:30:08瀏覽1049|回應2|推薦7 | |
引用文章拒爆肝 科技業勞工要組工會自救 其實工作「爆肝」,也不能全然的怪罪工時過長,或者加班過多。 科技越發達,人們的需求越精緻,要求也越來越多,標準也越來越嚴。 在24小時的生產線裡操作的技術工,和24小時為了新產品研發的工程師,同樣有著不為人知的辛酸。 你以為是老闆喔,出了問題,不用負責,不用擔責,只要看看報告交代一下就可以了。 在私人企業裡的公司,產品出了問題,豈是用寫寫報告交代就可以過去的了? 請問:有哪一個老闆會讓一個員工在出問題的時候只有寫寫報告就了事的。 現在所謂機器生產化,減少生產線員工,同時也減少職員工,說的好聽一點是減少工資,說的難聽一點就是少發一點薪水,老闆口袋麥克麥克。要不用派遣的員工,派遣員工說得好聽一點是利用其專長,發揮其所長,說的難聽一點,應該是:一個人抵兩個人用,兩個人抵四個人用,四個人抵八個人用........,就這樣以此類推。 超時工作,超責任區,當人的腦力被徹底用盡時......不【爆肝】才怪! |
|
( 時事評論|公共議題 ) |