2013-05-08 10:18
 新聞速報
 【中央社】
 

    　總統馬英九今天說，如果提高勞工保險投保上限，可能會發生道德風險，對收入較高的勞工有利，但收入較低的勞工無法獲利。

    　馬總統上午接受廣播電台專訪，在回答主持人有關勞工投保上限新台幣4萬3900元是否提高的問題時說，4萬3900元是投保金額上限，如果提高的話，可能會發生一些道德風險，就是只要補繳3年的費用，就可以拿到幾十倍一次領的金額。

    　總統認為，這樣對收入較高的勞工有利，但對收入較低的勞工反而無法獲利，這絕對不是說故意不讓勞工領更多的錢，而是看哪一類的勞工。

    　有關工商業大老提出希望政府提高勞保提撥率，總統認為，政府增加就是全民負擔，但因為這是一個社會保險，一方面由被保險人自己負擔一部分，雇主負擔一部分，政府負擔一部分，用這種方式分擔風險。

    　他表示，目前來說，勞保提撥率比率是雇主7成、被保險人2成、政府1成的「721」，到目前為止，政府認為這個比率是比較恰當的；企業界一定是希望減少負擔比率，但像民主進步黨的方案是政府都不要付錢，而政府現在這個方案對勞工和企業界都比較合適，所以721還是比較恰當。1020508

看完這個新聞，真的想罵人！

當軍公教是照「實薪」投保，而勞工卻只能照「最高」投保級距43900元投保，最多只能拿每個月不到兩萬元的退休給付，先不管雙方的所得替代率的差別，也不管那些優惠利息，還有軍公教退休後還領年終獎金，然後還能夠繼續加薪等等，單單這個人為故意造成的投保薪資差距，就會造成軍公教最低退休給付，至少比勞工最高退休給付還要高兩倍時，請問，這又是誰造成的「道德風險」？

問題的重點是這個勞保的最高投保級距是由公務員設計的，來讓勞工來適用的，這些公務員自己反而不必適用。

這些人才有道德風險！

我願意多繳保險費，甚至照更高的費率（以貼補較低薪資的其他納保人），以於退休後請領更高的退休金，有什麼道德風險？你倒是給我說說看。

怕人家退休前才用最高薪資來投保，多領退休給付，你不會採計十年或十五年，甚至全部投保年資的平均最高投保薪資為計算標準嗎?怕雇主負擔會變多，你只要規定超過現在43900元最高級距的部分，勞工要負擔比較高的保費比例，雇主等比例變少，不就得了。其實，若規則有所改變，老闆馬上就會把這些負擔反應在給員工的實際薪資上，完全轉嫁給勞工，根本不會有任何實質的影響。

任何人都想得出來，就是你馬英九與勞委會官員想不出來，然後用「道德風險」這個，聽到了就會讓人氣死的字眼，來搪塞想要投保較高薪資，繳較多保費，好得到比較多退休保障的勞工。

奇怪了，我只是想要繳比較多保費，你竟然會說我有「道德風險」，想占別人便宜，你有沒有搞錯？

你問我什麼地方有道德風險？

我告訴你，就是這個地方有道德風險，就是這些訂遊戲規則的人，竟然自己不必去遵守，那白痴也知道他們當然就會亂訂呀！但是，就是你馬英九不知道哪裡有道德風險。

我跟你說，解決這個問題的方法也很簡單，如果立法規定這個勞保投保級距表，軍公教投保時，也要比照辦理。我保證馬上這個「投保薪資之最高級距」43900元，就會被這些公務員立即提高，不再會是個問題。

繼續閱讀引用文章:勞保投保薪資上限為什麼訂得那麼低？