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勞保投保薪資上限為什麼訂得那麼低?
2013/05/03 09:28:08瀏覽4380|回應0|推薦7

負責保護勞工權益的勞委會主委顓鬻至此,夫復何言?

我搞不懂,為什麼薪資是勞工在付的軍公教人員,其投保薪資上限,竟然是負責付錢的勞工的兩倍以上?

而立委失職至此,也是駭人聽聞。

我搞不懂,這個超低的勞保投保薪資上限,其實是一個違反「原」勞保條例明文規定必須按照「實際薪資」納保的勞工保險投保薪資分級表(行政辦法)所規定的,當初根本就是個違法的無效行政命令!而且是自始、當然、確定的無效!

勞工保險投保薪資分級表

中華民國100129行政院勞工委員會勞保2字第1000140431號公告修正發布,自一○一年一月一日施行

投保薪資等級
 
月 薪 資 總 額(實物給付應折現金計算)
 
月投保薪資
 
日投保薪資
 

...

第 20 級
 
42,001元以上
 
43,900元
 
1,463元

 

但是立法院自廢武功,自己通過行政院所提修法草案,將該勞保條例相關條文改為授權勞委會制訂投保薪資分級表,然後由行政院核定公告之,如下所示。

第 14 條

前條所稱月投保薪資,係指由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保

薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者,其

月投保薪資,以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額,按分級

表之規定申報者為準。被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條

第一項第四款規定之勞工,其月投保薪資由保險人就投保薪資分級表範圍

內擬訂,報請中央主管機關核定適用之。

被保險人之薪資,如在當年二月至七月調整時,投保單位應於當年八月底

前將調整後之月投保薪資通知保險人;如在當年八月至次年一月調整時,

應於次年二月底前通知保險人。其調整均自通知之次月一日生效。

第一項投保薪資分級表,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。

立法委員當初不決議宣告其無效,或決議要求行政院遵守法律規定,或移請監察院徹查瀆職失職,或自行提案修法自行制定投保薪資分級表,捨此多由而不為,現在竟然還需要去苦苦哀求勞委會官員去修改規定?然後落得個猛踢鐵板的窘境。

差勁啊!真是差勁!通通都差勁透了!

繼續閱讀引用文章: 勞保年金改革,最需要提高的是勞保投保薪資上限。


勞保投保薪資上限 鐵板一塊 藍委痛罵潘世偉官僚

  • 2013-05-03 01:48
  • 中國時報
  • 【唐筱恬、楊毅/台北報導】

     馬政府揮刀大砍年金,藍委昨召開黨團大會急著向行政院殺價,要掀開四萬三千九百元天花板限制。不過勞委會主委潘世偉一一否決,氣得國民黨立委廖正井痛批,「給國民黨留一點活路好嗎?」最後甩門離去。國民黨團書記長賴士葆見狀,則轉頭大罵潘「你這樣回答很官僚」。

     國民黨團昨天召開黨團大會,討論年金改革。廖正井主張,勞工平均月投保薪資應從一四四個月,下調為一二○個月計算;潘世偉回答,再縮短計算,將影響財務狀況。廖正井又提,提高月投保薪資至六萬三九○○元,但調高的部分,年資給付率改採一.三%計算,並當場試算不會破產,結果潘世偉回,「不可行,以後再講」。廖正井最後氣得講不下去,怒嗆「什麼都說不可行」、「給國民黨留一點活路好嗎?」甩門離開會場。賴士葆見場面尷尬,除大罵潘世偉「回答很官僚」外,還抱怨黨團幫行政與立法部門鋪橋樑溝通,但立委卻「躺在地上被你們(官員)走過去」、「怎麼委員提出的意見都不對?」

     國民黨立委吳育仁也提出,要拿掉四萬三九○○元天花板限制,不過潘世偉回應,「不用修法,可以行政命令解決」,但仍態度強烈,堅決反對調整。在場藍委聽了很不滿,深覺「講了也沒用」、「還是鐵板一塊」,國民黨立委江惠貞就激動的說,「我們提意見,你也不聽」,那何必討論呢?


 

公視新聞網 /  社團勞工

勞委會年金改革案 朝野立委同聲批

考試院銓敘部和勞委會等相關部會,今天針對年金改革案到立法院進行報告並備詢,不過引起立委圍剿,朝野立委都痛批,勞委會的年金改革,只會拿廣大的900萬勞工開刀,因此包括年資給付率和最高投保薪資,幾乎都喊一定要修改。像是軍公教退休金計算基準,銓敘部打算以在職最後15年平均俸額計算,也遭立委批評,和勞工12年平均投保薪資不一致,立委揚言一定會針對草案,進行修改。

 年金改革爭議,在立法院持續發酵,民進黨立委質疑勞委會勞保年金改革案,專拿900萬勞工開刀,而且馬上改馬上實施,比公保年金改革還要狠,甚至公保年金有樓地板條款32160元的最低保障,結果勞工只有3000元,要勞委會走著瞧。

==民進黨立委 吳宜臻VS勞委會副主委 郝鳳鳴==
你的最低樓地板在哪裡
 勞保有沒有最低樓地板
 你只要告訴我這個答案
 勞保有 但只有3000塊錢
 是保證年金
3000塊聽到沒有
32160塊跟我們的勞保的3000塊
 天花板跟樓地板怎麼差這麼多

 不只勞保年金成為改革箭靶,攸關40萬軍公教的退休年金改革案,銓敘部確定多繳、少領、延後退的方向,也引起立委不滿,像是軍公教退休金計算基準、以在職最後15年平均俸額計算,比勞工平均月投保12年還久,立委說不能不改。

==國民黨團書記長 賴士葆VS銓敘部長 張哲琛==
統一12年
 我們立法院替你們決定
 我們就提案了
 最後要經過我們同意對不對
 希望大家是衡平
 對 所以要平等嘛
 這是第一個
 第二個 我尊重立法院審議結果

 至於銓敘部和勞委會都主張,年金改革繳多領少的邏輯,也被立委批評只有笨蛋才會接受,勞委會主張年資給付率採乙案,3萬以下者維持1.55%費率,3萬以上改為1.3%,也被立委打回票,並打算提案修法,要放寬最高投保薪資到63900元。

==國民黨立委廖正井VS勞委會副主委 郝鳳鳴==
我要求43900元以下維持1.55%
然後把天花板43900塊
 放寬加2萬塊
 變成63900塊
 然後這部分降到1.3%
報告委員 這部分很難做到
 很難做到也要你做到

 年金改革案引發不小爭議,讓朝野立委痛批,針對考試院已經通過年金改革草案,以及25號行政將通過的勞保年金改革草案,立委磨刀霍霍,個個都喊一定要修。

 記者 李曉儒 林志堅 台北報導
 
公視新聞網 /  生活財經
 
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調高勞保上限 勞委會:現階段不可能

立法院即將針對年金改革案進行審查,國民黨立委不滿勞工最高投保薪資,只有4萬3千900元,比起公務員的8萬多,差很多,所以要求取消投保上限,不過,勞委會主委潘世偉今天表示,以目前勞保財務缺口來看,現階段不可能。

 行政院會上週通過年金改革方案,軍公教人員投保沒有薪資上限,國民黨立委不滿勞工最高投保薪資卻只有4萬3900元,比起公務員的8萬多元差很大,要求取消投保上限,而國民黨立委廖正井主張調高投保薪資上限為6萬3900元,年資給付率為1.3%,在勞工自提勞退6%部分,要求保障至少4%的報酬率,來拉平勞工和公務員的差距。

==國民黨立委 廖正井==
保障年金的部分
 能夠維持差不多
 大概50%到55%左右
 所得年金就最上面
 你自己去繳(勞退自提)的部份
 也是一樣
 我們勞工朋友跟軍公教人員
 能維持差不多的比例
 這樣加起來總所得替代率
 就接近八成左右

 不只要掀開勞工投保薪資的上限屋頂,也希望減低雇主壓力,廖正井主張只要勞工投保薪資超過4萬3900元以上,政府替雇主多負擔10%的保費分擔比例,不過,勞委會表示現階段要調高勞工投保薪資上限不可能。

==勞委會主委 潘世偉==
這個階段我們沒有考慮
 下個階段再考慮
 勞保財務的結構
 沒有穩定的情況下
 如果以現在的機構機制
 去處理的話
 就會使勞保的失水量會更大

==立法院長 王金平==
在協商的時候做綜合的考量
 盡量把不合理的把它去除
 合理的部份盡量努力

 國民黨團內部對於行政院的勞保年金改革方案,反彈聲浪大,近期也將盡快整合出一個黨團版本,希望能縮小勞工和軍公教年金制度的差異。

 記者 綜合報導


 

( 時事評論公共議題 )

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引用
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 引用者清單(1)  
2013/05/08 21:36 【公義之聲】 勞保真正的道德風險在哪裡?