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2018/11/26 09:24:29瀏覽6868|回應4|推薦23 | |
我做了很多年的管理顧問,看了很多的案例,見了許多的精英份子,或者說,優秀的人。最常聽到他們抱怨的,就是其它人太平庸,不能理解我,接受我的領導......。 我也曾是他們的一份子。 看蔡英文在敗選後的發言表現,應該也是這樣子想的。很多社會精英份子也應該有這樣的痛,在一次又一次的挫折後,要不就是更加偏激,要不就是消沈退隱,眼不見為淨。 難道我們想錯了嗎?為什麼別人就這麼愚蠢?怎麼樣都不明白,怎麼樣都不理解呢? 其實,問題不在對錯,而是沒有弄明白,或者心態上不能接受,觀點或想法本身其實就是精英人士生產的一種產品,賣瓜的說瓜甜,光說沒有用,想賣出產品,是要運用一系列的營銷手段才能實現的。 別人接不接受你的觀點,完全是符合營銷理論的。 在群眾在這個領域裡想法貧乏,或缺乏有力的主流思想(產品),誰提誰嬴,口口相傳很快就流行了起來。流行後,能否持久,就要看產品力和後續的服務體系,以及產品的更新換代。如果有了競爭者,也就是新想法,為了取代或推廣,就不可能像之前一樣,用口耳相傳,用站肥皂箱的模式讓群眾接受了。新進者要有很好的推廣策略,否則必死無疑。 產品有生命周期,思想和觀點也有生命周期,都是需要研發,推廣,維護,更新換代的。 同樣的銷售產品,處在壟斷市場和競爭市場,要有不同的營銷思維。 政治理念(產品)的推廣也一樣,人民(客戶)對政治無知(市場)居多時,列寧式政黨很好,就是處在壟斷市場的企業,產品由我提供,配給也由我安排,企業說了算(計劃式生產)。但當人民(客戶)的想法多了,見識廣了(競爭者產生),列寧式政黨就落伍了,很難應對市場的變化和挑戰。 國民黨和民進黨都是這種政黨,一種運營模式極為落後的政治組織,黨主席定於一尊,管理文化也是自上而下的要求,所有黨員或在執政時被領導的人民,就該按黨的指示和要求去發展。這在清末民初,甚至到二戰結束後一段時間,這種模式都還OK,尤其適合一黨專政的政治體制,但時至今日,台灣那裡可以接受這種政治組織呢? 國民黨會被認為又老又落伍,就是因為這種組織體制,而民進黨號稱民主進步,實在不明白,後來怎麼也變成了這種模式的政黨組織。在民進黨早期的扁平式組織或是開放式鬆散結構,其實應該優化後成為新一代的政黨組織模式,那民進黨就真的是進步的,可惜,不知那個創黨大老包藏私心或禍心,硬是把民進黨搞成了和國民黨一樣的體制,這怎麼能不跟著墮落,跟著落伍呢? 要讓客戶用你的產品(讓國民聽你的理念支持你),在互聨網時代,強塞是不行的,要用故事感動他們(情懷),用社群粘住他們(圈粉),用話題引導他們(爆點),三大法寳早就成了網路營銷的ABC(我長期在大陸,台灣不熟,這個ABC在大陸搞互聨網的確實純熟無比,阿里巴巴最厲害),韓國瑜的爆起,在搞互聨網營銷的我們看來,真心沒有什麼特別的,甚至覺得還很稚嫩,但硬就把民進黨打趴了。 不是韓國瑜高明,而是民進黨的運營觀念落後了不止一個世代,互聨網營銷的菜鳥都能把他們落後的老師傅幹翻一地。 當然,民進黨的產品本身也有問題,這個暫時就不在這裡討論了,這是另一個文章的事。 還有,同樣的名詞,理解可能也會不同。估計也有不少的高手環繞在各精英身邊,但我可以很大膽的講,按現在兩黨的操盤模式來看,如果還有人自以為是互聨網造勢高手,那他要不是對方或對岸派來扯後腿的,那就是能力有限,自吹的。這一塊,台灣還真的要向大陸取經,不過,學回來,還要消化一下,因為這個領域的操作,和社會文化背景有巨大相關,照抄是不行的。 最後,還是提醒兩黨一下,你們現在的組織模式和組織文化是不行的,應對不了互聨網世代的社會和群眾,最好趕緊改,否則愈到後面,會離現實愈遠。誰先改變,誰就佔先手。 一個互聨網組織要怎麼建,筆者在這裡提供幾個方向,一個是谷歌,一個是阿里巴巴集團,OKR是個好東西。不過,以這兩個黨高層的年紀和慣性,我實在不敢抱希望。 |
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( 時事評論|政治 ) |