【經濟日報╱記者王皓正／台北報導】2012.4.22

　　鴻海集團昨（21）日表示，為減輕員工的生活壓力，董事長郭台銘特別獎勵旗下富士康的優秀員工來台灣旅遊，來自富士康中國大陸各事業群的200名「富士康之星」，今（22）日抵台，展開為期一周的台灣旅遊行程。

　　鴻海集團最近陸續宣布調高大陸富士康員工的基本薪資、並縮短工時；另外，為了減輕員工生活壓力，鴻海也打算為台灣員工加薪，一連串員工福利措施，只為洗刷血汗工廠的爭議。

　　鴻海表示，此次的「富士康之星」台灣旅遊，是由郭台銘特別邀請，主要是為體恤員工的生活壓力，為數200名的優秀員工來自富士康大陸的各事業群。至於旅遊費用是公司支付，還是郭台銘自掏腰包，也無法透露。鴻海指出，今天將由集團副總裁盧松青代表、親自前往桃園機場接場，隨後這些「富士康之星」將展開為期一周的台灣旅遊行程，前往台北101大樓、野柳、日月潭、阿里山、以及高雄永寧農場等各個景點。

　　至於郭台銘是否將親自接見這些來看大陸的基層優秀員工，鴻海表示，「正在安排中」。

　　鴻海集團今年提出一連串提升員工福利的措施，郭台銘本月甫表示，「員工是公司最大的資產」，為了幫助員工對抗物價上漲，並解決生活壓力，鴻海集團今年的加薪幅度絕對不像外界所稱只有3%而已，「會加到讓員工滿意的數字」。

　　鴻海第一季非合併營收7,899億元，創單季歷史次高，年增率42.59%，遠超過郭台銘設定的營收年增15%目標。

　　法人看好，鴻海與蘋果的合作關係愈來愈緊密，隨著蘋果今年新產品上市一波接一波，第一季有新iPad、第二季Macbook、第三季iPhone 5，另外，還有傳說中的iTV可能登場，將為鴻海今年營運注入強勁的成長動能。