【聯合晚報╱記者舒子榕/台北報導】2011.2.15

　　民進黨立委黃淑英今天舉行記者會表示，保全員被指定適用勞基法第84之1條，排除在勞基法針對一般勞工所規定的工作時間、休息、休假等保障之外，有的保全員每個月工作時數高達360小時，勞委會任由保全員淪為奴工，勞委會應將保全人員自勞基法84之1條的適用對象刪除。

　　黃淑英表示，她接到陳情顯示，運鈔保全員從事工作包含駕駛、運送現金以及自動提款機補給，必須隨時保持高度警戒，如此繁重的工作，保全公司依據勞基法第84之1 條，排除適用勞基法對一般勞工的保障。

　　曾任保全員長達八年的吳書賢表示，有時候一天工作14 個小時，隔天仍要照常上班，完全沒有補假時間，如果身體狀況不佳，如何防範歹徒、搶匪。高雄市產業總工會理事長江建興表示，在高雄，有的保全員每天上班長達16個小時。保全員每月超時工作，已對身體健康造成嚴重危害。

　　黃淑英表示，勞基法第84之1條規定授予各地方勞工局核定保全員工作時數的權限，但是各地勞工局核定標準不一，台北市勞工局認定違法的工作時數，高雄市勞工局卻核定合法，非常荒謬。

　　勞委會勞動條件處科長黃維琛表示，勞基法第84之1條對於工時核定最後一道關卡是地方政府，地方政府會視工作性質、密度等核定時數，地方政府有些做法確實太超過，勞委會會要求各地方政府將清查已查核的是否都符合比例原則，近期內召集各地方政府開會研商，重新檢討核定標準。

保全超長工時　勞委會：太超過

2011-02-15新聞速報 【中央社】

    　民主進步黨籍立委黃淑英今天表示，部分保全員每月含加班工時可達 360小時，遠超過勞委會認定的「工作過重」標準。勞委會勞動條件處科長黃維琛說，這樣的工時真的太超過。

    　黃淑英、高雄市產業總工會理事長江健興、前保全員吳先生及黃維琛等人，上午在立法院召開記者會。

    　黃淑英表示，勞基法保障一般勞工正常工時每月不得超過 184小時、每月加班不得超過46小時，總工時共計230小時。

    　不過，黃淑英拿出某家保全公司總公司通報各分公司資料，規定保全員正常工作時間 312小時、每月加班時數48小時，總計每月工時高達360小時。

    　黃淑英說，依據勞委會日前修訂過勞死及「長期工作過重」認定標準換算，勞工1個月工時如果超過276小時，或平均5個月、每月工時達256小時，就算是工作過重。

    　她表示，許多保全員已經身處過勞威脅，有許多保全員健康檢查時，都因工作壓力過大，出現血壓過高的現象。

    　黃淑英指出，保全員不應適用於勞動基準法第84之1 條，可由勞資雙方另行約定工作時間與例假、休假的範圍，應回歸勞基法保障一般勞工正常工時的規定，即每月總工時含加班共計應為230小時。

    　吳先生說，有時候冬天上班，天還沒亮就出門，回到家也早已經天黑，即使 1天工作超過14小時，隔天還是要準時上午7時15分上班，非常辛苦。

    　黃維琛表示，很遺憾有保全員的工時達到 360小時，真的是太超過、太離譜，但因勞雇間工作契約是經由地方縣市政府核定，相關核定應參考勞基法、兼顧勞工健康與勞工福祉等；對於地方政府做出這樣的核定，勞委會將會邀集各縣市政府開會討論、凝聚共識。

    　黃維琛說，由於法律不溯及既往，經過縣市政府核定的勞雇契約，未來討論過後如果有修改，將會停止原本核准的勞雇契約，並予以修正。