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職保法草案 雇主未投保發生職災最高罰300萬
2019/05/28 21:44:16瀏覽641|回應1|推薦0

  此次變革最大的部分是雇主未申報投保手續,當勞工遇職災時,仍得請領保險給付」。

 

  @@最大受益者當然是雇主啦。。。未修法前是100%要由雇主來賠,有工資、醫療補償,後續一旦造成殘疾,還有勞動力減損及殘廢補償,若兩年內無法痊癒時,又不符合殘廢給付標準,還得一次給付40個月平均工資免除後續工資補償責任等……,對一個中小企業來說,可能就會面臨歇業的命運。

 

 

https://money.udn.com/money/story/7307/3839301

( 時事評論公共議題 )
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桃園市新世紀愛鄉協會
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勞工事故當天才加保 勞保局:雇主需自賠
2019/05/28 23:26

@@配合這則新聞剛好可印證,這是幫企業主解套來著~~

https://ctee.com.tw/news/policy/95121.html?fbclid=IwAR07VSBFfS4tMdlJEMYBWHSdb8mkdCIAXWfSurpxPJPxeRiTSsCVgrl1s9s

勞工事故當天才加保 勞保局:雇主需自賠