【聯合報╱記者周小仙／台北報導】2011.2.10

　　春節過後通常是轉職潮的「熱門時段」，104人力銀行資料統計，2月的整體工作機會達36萬筆，較去年同期成長幅度激增4成，線上求職人數則只有25.4萬人，顯示就業市場「事求人」的現況。

　　隨著景氣好轉，企業招募需求隨之增溫，幾乎各產業職缺都呈現成長，就業市場已邁入第5個月的「事浮於人」。從104人力銀行資料庫數據來看，產業別方面與去年相比，工作機會數成長幅度最大的前 5名產業，依序為住宿餐飲服務業（1.8倍）、一般製造業（1.6倍）、運輸物流及倉儲業（1.6倍）、批發及零售業（1.5倍）、電子資訊相關業（1.4倍）。

　　若從職務別來看，依序則為操作技術類人員（2.1倍）、運輸物流人員（2倍）、餐飲類人員（1.9倍）、門市幹部（1.8倍），與製程規劃人員（1.8倍）等5種職務職缺成長最多。

　　受到陸客來台觀光、內需暢旺等利多帶動，住宿餐飲服務業的人力需求年成長躍升1.8倍，是工作機會數成長幅度最大的產業；截至今年2月的職缺多達2萬459筆，主力職務包括餐飲類人員、旅遊休閒類人員與客戶服務人員等。

　　至於與去年相比，職缺數增加最多的是電子資訊產業，2月職缺數高達8萬1869筆，人力需求缺口最大的職務，包括工程研發與操作技術。

　　104人力銀行公關經理方光瑋表示，今年有高達74％企業計畫招募新血，部分職缺已經陸續開出；另外有44％的企業計畫在春節後釋出工作機會，且隨著轉職上班族拿到年終獎金後正式跳槽，預計企業將有另一波職缺釋出潮，事浮於人情形可望延續到3月，同時也代表另一波人力需求將反映在3月。

21年少見榮景 餐旅業求才若渴

【聯合報╱記者陳靜宜 ／台北報導】2011.2.10

　　景氣有感復甦，餐旅業年終尾牙、婚宴或新春圍爐皆大豐收，人才需求也大增。晶華與華泰集團都發出近百位徵才訊息，王品集團今年海內外拓點將需3千名人才，爭鮮集團預估上半年，也需要再徵560位員工。

　　新飯店不斷開張，擁有Regent（麗晶）的晶華，兩年內在海外將開設三家新飯店、國內在三年內可能會與4~5家業主合作飯店經營，換言之，三年內人才需求超過千人。

　　今年福容愛之船郵輪飯店、東方文華、W Hotel均將開幕、華泰集團也會再添一家新飯店。加上明年還有OKURA、新竹芙洛麗飯店將陸續開幕，晶華人力資源部副總經理李靖文說，這是國內飯店繼希爾頓、君悅等國際級飯店進駐台灣，「21年來未見的榮景。」台北遠東表示，「跟前兩年相比，餐旅從業人員今年要找工作容易得多。」

　　不過業者也表示，目前人才需求呈現兩極化，一種是最基層的外場服務人員，因為薪資低、工作辛苦，因此流動率大；一種則是高階人才，過去只要求「外語可」，現在要求「精通外語」，且要外國餐旅學校畢業，科班出身，看來職缺雖多，還得要遇上有實力的人才行。

愛之船 優先用淡水人

　　【記者黃福其／板橋報導】新北市政府與麗寶集團在淡水漁人碼頭合作ＢＯＴ案，打造全台第一座船型的「福容愛之船郵輪飯店」，五月即將開幕，預計招募250名工作人員。福容集團宣布，12日飯店現場將展開第一波招募，112個職缺月薪2萬2千元至5萬餘元。五月正式營運後再進行第二波招募。

　　「福容愛之船郵輪飯店」造價20億元，是新北市第一家六星級飯店。

　　福容飯店總管理處總監龐妤家說，為配合四月中旬試營運，12日在飯店現場徵才，招募房務、餐飲、廚房、會計、業務、工務等共計112個職缺，淡水居民優先進用。